2904715
Beschreibung
Mindmap von Nillere Henao, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von Nillere Henao
vor etwa 9 Jahre
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Admisnistración de
recursos humanos
- Técnicas, principios , métodos, implementados para buscar la eficiencia de una empresa, integrando
sus 3 recursos.
- Tipos de recursos de la empresa : 1.Tangibles: Físicos , Financieros 2. Intangibles: Reputación,
tecnología 3. Humano : conocimiento , motivación comunicación
- Administración de recursos humanos
- la planeación , organización, desarrollo y coordinación como también el control de diferentes
técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal
- El objetivo general de la administración de Recursos Humanos es el mejoramiento del desempeño y
de las aportaciones del personal a la organización, en el marco de una actividad ética y socialmente
responsable
- El objetivo general de la administración de Recursos Humanos es el mejoramiento del desempeño y
de las aportaciones del personal a la organización, en el marco de una actividad ética y socialmente
responsable
- la planeación , organización, desarrollo y coordinación como también el control de diferentes
técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal
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