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Beschreibung
Mindmap von ERIKA MILDRED PORRAS DIAZ(Estudiante), aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von ERIKA MILDRED PORRAS DIAZ(Estudiante)
vor mehr als 3 Jahre
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Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el trabajo. SG-SST
- Normatividad
- Resoluciones
- Resolución 2400 del 22
de mayo 1979
- Por la cual se establecen
algunas disposiciones sobre
vivienda, higiene y seguridad
en los establecimientos de
trabajo.
- Por la cual se establecen
algunas disposiciones sobre
vivienda, higiene y seguridad
en los establecimientos de
trabajo.
- Resolución 0312 del 13
de abril 2019.
- Por la cual se modifican los
Estándares Mínimos del Sistema
de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo para
empleadores y contratantes.
- Por la cual se modifican los
Estándares Mínimos del Sistema
de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo para
empleadores y contratantes.
- Resolución 002656 del
17 de julio 2008.
- Por la cual se establecen disposiciones
y se definen responsabilidades para la
identifi- cación, evaluación, prevención,
intervención y monitoreo permanente
de la exposición a factores de riesgo
psicosocial en el trabajo y para la
determinación del origen de las
patologías causadas por el estrés
ocupacional.
- Por la cual se establecen disposiciones
y se definen responsabilidades para la
identifi- cación, evaluación, prevención,
intervención y monitoreo permanente
de la exposición a factores de riesgo
psicosocial en el trabajo y para la
determinación del origen de las
patologías causadas por el estrés
ocupacional.
- Resolución 2400 del 22
de mayo 1979
- Leyes
- Ley 776 del 17 de
diciembre 2002.
- Por la cual se dictan normas
sobre la organización,
administración y
prestaciones del Sistema
General de Riesgos
Profesionales.
- Por la cual se dictan normas
sobre la organización,
administración y
prestaciones del Sistema
General de Riesgos
Profesionales.
- Ley 1502 del 29 de
diciembre 2011.
- Por la cual se promueve la
cultura en seguridad social en
colombia, se establece la
semana de la seguridad social,
se implementa la jornada
nacional de la seguridad social
y se dictan otras disposiciones.
- Por la cual se promueve la
cultura en seguridad social en
colombia, se establece la
semana de la seguridad social,
se implementa la jornada
nacional de la seguridad social
y se dictan otras disposiciones.
- Ley 1010 del 23 de
enero 2006.
- Por medio de la cual se
adoptan medidas para
prevenir, corregir y sancionar
el acoso laboral y otros
hostigamientos en el marco
de las relaciones de trabajo.
- Por medio de la cual se
adoptan medidas para
prevenir, corregir y sancionar
el acoso laboral y otros
hostigamientos en el marco
de las relaciones de trabajo.
- Ley 1355 del 14 de
octubre 2009.
- Por medio de la cual se
define la obesidad y las
enfermedades crónicas no
transmisibles asociadas a
esta como una prioridad de
salud pública y se adoptan
medidas para su control,
atención y prevención.
- Por medio de la cual se
define la obesidad y las
enfermedades crónicas no
transmisibles asociadas a
esta como una prioridad de
salud pública y se adoptan
medidas para su control,
atención y prevención.
- Ley 776 del 17 de
diciembre 2002.
- Decretos
- Decreto 1443 del 31
de julio 2014
- Por el cual se dictan
disposiciones para la
implementación del Sistema
de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo (SG-SST).
- Por el cual se dictan
disposiciones para la
implementación del Sistema
de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo (SG-SST).
- Decreto 0472 del 17
de marzo 2015.
- Por el cual se reglamentan los criterios de
graduación de las multas por infracción a
las normas de Seguridad y Salud en el
Trabajo y Riesgos Laborales, se señalan
normas para la aplicación de la orden de
clausura del lugar de trabajo o cierre
definitivo de la empresa y paralización o
prohibición inmediata de trabajos o tareas
y se dictan otras disposiciones.
- Por el cual se reglamentan los criterios de
graduación de las multas por infracción a
las normas de Seguridad y Salud en el
Trabajo y Riesgos Laborales, se señalan
normas para la aplicación de la orden de
clausura del lugar de trabajo o cierre
definitivo de la empresa y paralización o
prohibición inmediata de trabajos o tareas
y se dictan otras disposiciones.
- Decreto 052 del 12
de enero 2017.
- Por medio del cual se modifica el artículo
2.2.4.6.37. del Decreto 1072 de 2015, Decreto
Único Reglamentario del Sector Trabajo,
sobre la transición para la implementación
del sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo (SG-SST).
- Por medio del cual se modifica el artículo
2.2.4.6.37. del Decreto 1072 de 2015, Decreto
Único Reglamentario del Sector Trabajo,
sobre la transición para la implementación
del sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo (SG-SST).
- Decreto 1443 del 31
de julio 2014
- Resoluciones
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