Zusammenfassung der Ressource
Autoridad en línea, personal de staff,
delegación de poder de decisión y
descentralizació
- Delagación del poder de decisión
- Los empleados, gerentes o equipos de la estructura de
la organización reciben el poder de decidir sin solicitar
autorización de sus superiores.
- Es recomendable consultarlos con los gerentes.
- Delegación de autoridad
- La delegación de autoridad se da cuando
un superior otorga criterio a un
subordinado para que tome decisiones
- Naturaleza de la descentralización
- La descentralización es el grado en que se
distribuye la autoridad para la toma de
decisiones en una estructura organizada.
- Proceso de delegación
- 1. Determinar los resultados
esperados de un cargo
- 2. Asignar actividades al cargo.
- 3. Delegar autoridad para
cumplir esas actividades.
- 4. Hacer responsable a la persona
que ocupa ese cargo del
cumplimientos de actividades.
- Autoridad y poder
- Poder consiste en la capacidad que un ser
humano posee para inducir o influir en las
creencias o acciones de otras personas o grupos.
- En una organización, la autoridad es el
derecho inherente a un cargo.
- Autoridad en línea, personal de staff y
autoridad funcionaria
- Autoridad en línea es la relación en la que in superior supervisa
directamente a un subordinado
- Autoridad funcional es el derecho que se delega a un
departamento para controlar procesos, prácticas y políticas.
- Diferentes tipos de centralización
- Termino centralización tiene varios significados:
- La centralización de la administración es la tendencia a
restringir la delegación de la toma de decisiones.
- La centralización del desempeño se
refiere a la concentración geográfica.
- La centralización departamental se refiere a la
concentración de las actividades especializadas.