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Beschreibung
Mindmap von Gise Mogollón, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von Gise Mogollón
vor etwa 11 Jahre
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MODALIDADES
DEL CONTRATO
- REGISTRO DE INGRESOS DE
TRABAJADORES
- Art. 41
- 5 o más trabajadores
Sin contrato escrito
Sin carné
- 1. Especificación del trabajo y
lugar 2. Cuantía y remuneración
3. Duración
- Art. 41
- CERTIFICACIÓN DEL CONTRATO
- Art. 42
- Menos de 5 trabajadores
Sin contrato escrito
- 1. Nombre de los contratantes 2. Fecha inicial
3. Naturaleza del contrato 4. Duración
- Art. 42
- CLÁUSULAS INEFICACES
- Art. 43
- Cuando el contrato es lícito pero dentro de
él hay estipulaciones que no lo son, el
trabajador tiene derecho a cobrar su salario
hasta que la situación se solucione
- Art. 43
- CLÁUSULA DE NO CONCURRENCIA
- Art. 44
- Cuando el trabajador estipula en el
contrato que no va a realizar una
actividad específica, al terminarse éste
dicha actividad no tendrá efecto alguno
- Art. 44
- DURACIÓN
- Art. 45
- - Determinado - Indefinido
- Al terminar una obra o
realizar un trabajo
ocasional
- Art. 45
- CONTRATO A TÉRMINO FIJO
- Art. 46
- - Por escrito - No mayor a 3 años
- Renovación Indefinida
- - Si no se avisa antes de 30 días
que no se renovará el contrato, se
entenderá que deberá hacerse
renovación
- Término fijo menor de 1 año, se
prorrogará el contrato HASTA 3
veces en periodos iguales o menores
- El trabajador tiene derecho
a vacaciones y prima de
servicios
- El trabajador tiene derecho
a vacaciones y prima de
servicios
- Art. 46
- DURACIÓN INDEFINIDA
- Art. 47
- - No tiene fecha limite - Si el trabajador quiere
renunciar deberá avisar con mínimo 30 días de
anticipación para obtener un reemplazo
- Art. 47
- REVISIÓN
- Art. 50
- Si hay alteraciones económicas de las
partes, el contrato podrá ser revisado
- Art. 50
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