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Etapas do treinamento
- Levantamento de Necessidades
- Análise de Organização
- Análise de Departamento
- Análise da tarefa ou das operações
- Análise de Organização
- Programação
- O que deve ser ensinado
- Quem vai aprender
- Como se deve ensinar
- Local de treinamento
- Peridiocidade do treinamento
- O que deve ser ensinado
- Implementação
- Execução / Prática
- Execução / Prática
- Avaliação de Resultados
- Deve cobrir IGUALMENTE os níveis organizacional, departamental e individual
- Deve cobrir IGUALMENTE os níveis organizacional, departamental e individual
- O treinamento é elaborado a partir do Planejamento Estratégico da Empresa
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