recursos humanos (RRHH) TANIA.DEYANIRA PRECIADO CAICEDO

Beschreibung

este es un trabajo que muestra las partes mas importantes que componen a los recursos humanos { RRHH }
Tania Dyanira P. c.
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Tania Dyanira P. c.
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Zusammenfassung der Ressource

recursos humanos (RRHH) TANIA.DEYANIRA PRECIADO CAICEDO
  1. origina
    1. teoria Y
      1. el hombre trabaja no le da pereza
        1. tene autocontrol
          1. se autodirige
        2. teoria X
          1. hombres {motivacion principal ,la economia}

            Anmerkungen:

            • es un agente pasivo que requiere ser administrado,motivado y controlado por la organizacion
            1. el hombre es esencialmente perezoso

              Anmerkungen:

              • debe ser estimulado mediante incentivos externos
        3. se encuentra la PSICOLOGIA

          Anmerkungen:

          • la psicologia en el area de la administracion es muy valiosa en campos tales como
          1. seleccion de personal
            1. entrenamiento y capacitacion
              1. orientacion profecional
                1. conceptos y modelos de actitudes
                  1. estudios de clima laboral entre otros
                  2. factores

                    Anmerkungen:

                    • algunos factores para una buena calidad de vida en el trabajo
                    1. un trabajo digno
                      1. condiciones de trabajos seguras e higienicas
                        1. pagos y prestaciones adecuadas
                          1. seguridad en el puesto
                            1. oportunidades de aprender y crecer en el trabajo
                              1. clima laboral positivo
                              2. EMPRESA

                                Anmerkungen:

                                • cuenta con diferentes tipos de recursos humanos
                                1. tipos de RRHH
                                  1. R, Materiales

                                    Anmerkungen:

                                    • son los bienes perceptibles como materias primas , edificios y maquinarias
                                    1. R, Tecnologicos

                                      Anmerkungen:

                                      • herramientas utilizadas para la recoleccion de informacion
                                      1. R. Financieros

                                        Anmerkungen:

                                        • es el capital economico de la empresa
                                    2. trabajadoores o empleadores
                                      1. OBJETIVOS

                                        Anmerkungen:

                                        • objetivos de la administracion de recursos humanos
                                        1. O. Corporativos

                                          Anmerkungen:

                                          • la dependencia de RRHH debe responder por el exito de la emprsa, ayudando al logro de la misma
                                          1. O. Funcionales

                                            Anmerkungen:

                                            • en este punto se debe sostener la administracion de RRHH en un nivel justo, segun los requisitos de la empresa .la no buena administracion conlleva al desequilibrio.
                                            1. O. Pesonales

                                              Anmerkungen:

                                              • cada uno de los empleados que pertenece a la empresa tiene diferentes proyectos y aspiraciones personales y la dependencia de RRHH debe tener como objetivo apoyar cada uno de esos logros
                                            2. O. Sociales

                                              Anmerkungen:

                                              • ,la dependencia de recursos humanos tiene compromiso mostrar su interes por la sociedad, y que los recursos sean utilizados a su favor,evitando insertidumbre,obtaculos o tencion con la comunidad
                                            3. RECURSOS

                                              Anmerkungen:

                                              • es una fuente o suministro de elementos que aportan un beneficio  a la sociedad y facilitan alcanzar sus objetivos
                                              1. R. Fisicos o M teriales
                                                1. el dinero
                                                  1. edificios
                                                    1. herramientas
                                                      1. maquinarias
                                                        1. los muebles
                                                          1. toda materia prima
                                                        2. R. Financieros

                                                          Anmerkungen:

                                                          • son los recursos economicos de la empresa.
                                                          1. dinero {en forma de capital}
                                                            1. *bonos
                                                          2. FACTORES

                                                            Anmerkungen:

                                                            • Para considerar una buena calidad de vida
                                                            1. un trabajo digno
                                                              1. condiciones de trabajo seguras e higienicas
                                                                1. pagos y prestaciones adecuadas
                                                                  1. seguridad en el puesto
                                                                    1. supervicion competente
                                                                      1. oportunidades de aprender y crecer en el trabajo
                                                                        1. clima laboral positivo
                                                                        2. EMPRESA

                                                                          Anmerkungen:

                                                                          • grupos de personas que comparten los mismos  intereses y/o propositos que tienen como fin cubrir alguna necesidad de la sociedad, ofreciendo productos de tipo textil, industrial,agricola
                                                                          1. RECURSOS
                                                                            1. R. Humanos

                                                                              Anmerkungen:

                                                                              • son los trabajadores y empleadores
                                                                              1. R, Materiales

                                                                                Anmerkungen:

                                                                                • so los bienes perceptibles como materias primas, edificios, maquinaria.
                                                                                1. R. Tecnologicas

                                                                                  Anmerkungen:

                                                                                  • herramientas utilizadas para la recoleccion de imformacion
                                                                                  1. R, Financieros

                                                                                    Anmerkungen:

                                                                                    • es el capital economico de la empresa
                                                                                2. OBJETIVOS
                                                                                  1. O. Corporativos

                                                                                    Anmerkungen:

                                                                                    • la dependencia de recursos debe responder por el exito de la empresa, ayudando al logro de la misma
                                                                                    1. O. Funcionales

                                                                                      Anmerkungen:

                                                                                      • en este punto se debe sostener la administracion de RRHH en un nivel justo segun los requisitos de la empresa. no administrar bien estos recursos provoca desequilibrio
                                                                                      1. O,Sociales

                                                                                        Anmerkungen:

                                                                                        • la dependencia de RRHH tiene como compromiso mostrar su interes por la sociedad y que los recursos sean utilizados a su favor, evitando incertidumbre, obtaculos o tension con la comunidad.
                                                                                        1. O. Personales

                                                                                          Anmerkungen:

                                                                                          • cada uno de los empleados que pertenece a la empresa tiene diferentes proyectos y aspiraciones personales y la dependencia de RRHH debe tener como objetivo apoyar cada una de esos logros.
                                                                                        2. RECURSOS

                                                                                          Anmerkungen:

                                                                                          • es una fuente o suministro de elementos que aportan un beneficio a la sociedad y facilitan alcanzar sus objetivos
                                                                                          1. R. Fisicos o Materiales
                                                                                            1. dinero,edificios,herramientas,maquinaria,los muebles,
                                                                                            2. R. Financieros

                                                                                              Anmerkungen:

                                                                                              • son los recursos economicos de la empresa
                                                                                              1. el dinero en forma de capital, bonos, flujo de caja, creditos,prestamos, financiacion,utilidades,inversiones
                                                                                              2. R.Mercadologicos .{comerciales o marketing}

                                                                                                Anmerkungen:

                                                                                                • lo componen los medios a traves de los cuales , las organizaciones ,localizan,entran en contacto y influyen en los usuarios.
                                                                                                1. ventas y publicidad
                                                                                                2. R. Tecnicos
                                                                                                  1. sistemas,formulas,procedimieentos, patentes.organigramas,marcas etc
                                                                                                Zusammenfassung anzeigen Zusammenfassung ausblenden

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                                                                                                emily parra
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                                                                                                Ingrid sanchez rojas
                                                                                                SELECCIÓN DE PERSONAL
                                                                                                carolinadelgado1
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                                                                                                marce14
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                                                                                                ¿Qué directiv@s quieren las empresas ?
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                                                                                                4 Fases en el Ciclo de Vida del Empleado
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                                                                                                QUE DEBES TENER EN CUENTA SI BUSCAS EMPLEO EN LINKEDIN by @retailmeeting
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