AUTODETERMINACION: Con
autonomía para el cumplimiento
de los compromisos
LIBERTADES ACADEMICAS:
Enseñanza e investigaciÓn
APRENDIZAJE
AUTONOMO:Formación
autónoma
EXCELENCIA ACADEMICA: Calidad en el
aprendizaje autononomo
DEMOCRATIZACION:
Sostenibilidad de la formación.
MISION
La Universidad Nacional Abierta y
a Distancia (UNAD) contribuye a
la educación para todos a través
de la modalidad abierta y a
distancia, mediante la
investigación, la acción
pedagógica, la proyección social y
las innovaciones metodológicas y
didácticas, generador de cultura y
espíritu emprendedor
VISION
La UNAD se proyecta como una
Megauniversidad líder en Educación
Abierta y pertinencia de sus
ofertas y por el compromiso y aporte
de su comunidad académica al
desarrollo humano sostenible de las
comunidades locales y globales, con
calidad, eficiencia y equidad social.
PROYECTO
ACADEMICO
PEDAGOGICO
"PAPS"
1. COMPONENTE
ORGANIZACIONAL
-ADMINISTRATIVO
En la evolucion
historica la UNAD
tuvo grandes
avances y mejores
a nivel
administrativo y
social, logrando su
condicion de
universidad.
2.COMPONENTES
PEDAGÓGICO-DIDÁCTICO
Son las
posibilidades que
integran los
distintos eventos
y actividades del
quehacer de la
universidad.
2. Epistemológico -
Cientifico
Enfoque en el
conocimiento
de la ciencia.
3.Antropologico-Fisico
Es el enfoque
espiritual que permite
ser el dueño de la
realización personal
en el entorno
educativo.
4.
Etico-Pedagogico
Hace relación a
los principios y
las motivaciones
que adquirimos
para lograr las
metas trazadas.
1. Histórico - Cultural
Enfoque
histórico de
la
universidad.
5. Político-Social y Comunitario.
Habla de la
relación y el
respeto que
tenemos hacia las
demás personas.
6.Estetico-Comunicativo.
Es la
comprensión
de las
expresiones.
7. Económico-Productivo y Empresarial
Es el punto
medio entre la
auto realización
y la interacción
con la
comunidad.
8.Jurídico-Administrativo
Habla de que la
educación es un
derecho de la
persona, busca
acceso al
conocimiento.
3. COMPONENTE
ACADÉMICO
-CONTEXTUAL
Tiene
3
voluntades
Voluntad de formación,
Voluntad de Gestión y
Voluntad de Servicio
4.COMPONENTE
TECNOLÓGICO
CULTURAL
Tiene reconocimiento
por el carácter
antropológico, cultural y
social de la tecnologia.
5. COMPONENTE
COMUNITARIO-REGIONAL
Habla de la
estructura social y
participativa como
estrategia
sostenible.
6. COMPONENTE
ECONÓMICO-PRODUCTIVO
Se enfoca en el
ámbito de
persona como
individuo y a
nivel colectivo.
El líder transformador es
innovador,inspirador, capaz de anticipar el
futuro, prevee soluciones, transmiten ideas
claras y entusiasmo, animan y acompañan