DIÁLOGO CONVERSACIÓN O VERBALIZACIÓN

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me falta pero me da sueño y me voy a descansar para continuar el dia de mañana
CRISTIAN SAGÑAY
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CRISTIAN SAGÑAY
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DIÁLOGO CONVERSACIÓN O VERBALIZACIÓN
  1. Es la interacción mediante la palabra (verbal) que existe entre dos o más personas “ en la que se intercambia información y se comunican pensamientos, sentimientos y deseos”, la postura y tono de voz son amigables y el nivel de riesgo es sumamente bajo
    1. La verbalización es la técnica que más se debe emplear en una intervención policial, sobre todo cuando se arresta a un presunto infractor. Utilizada correctamente, minimiza los riesgos y maximiza los resultados de la intervención.
      1. DIFERENTES FORMAS DE VERBALIZACIÓN O DIÁLOGO
        1. ENTREVISTA
          1. Es la conversación orientada por el Policía que tiene como finalidad la obtención de información
            1. Ejemplo: Un policía de servicio urbano llega al lugar donde ocurrió un robo de un local comercial busca al dueño de unas cámaras de video vigilancia privados que se encuentran al rededor se entrevista con él y vecinos para obtener información, características y la hora en que sucedió dicho delito
          2. NEGOCIACIÓN
            1. Es el procedimiento mediante el cual el Policía y una o más personas buscan llegar a un acuerdo respecto a un asunto determinado.
              1. Ejemplo: un morador del vecindario manifiesta que en una cancha deportiva luego de los juegos deportivos empiezan a beber licor y hacer escandalo el policía de servicio urbano se entrevista con los deportistas donde llegan a un acuerdo que está prohibido libar en el espacio público y los retiran del lugar
            2. MEDIACIÓN
              1. Es la forma de resolver conflictos entre dos o más personas con la ayuda de una tercera persona imparcial (Policía).
                1. Ejemplo: cinco personas se encuentran en un local comercial donde el dueño y las personas se encontraban discutiendo por un mal entendido de un cambio de un billete el policía de mayor rango habla con las Personas y al mismo tiempo que advierte de las consecuencias en caso de que lleguen a agredirse, conmina a los actores del litigio a que resuelvan el problema serenamente. Con la intervención orientadora del policía, luego de varios minutos las dos personas aclaran que el motivo del problema fue un mal entendido y concilian dando por terminado el conflicto
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