Es un concepto
fundamentalmente
jerárquico de subordinación
dentro de las entidades que
colaboran y contribuyen a
servir a un objetivo común.
MECANISMOS COORDINADORES
Existen 5 mecanismos
coordinadores: ajuste mutuo,
supervisión directa, estandarización
de procesos de trabajo,
estandarización de producción y de
resultados y estandarización de
destrezas o conocimientos.