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Competencias Laborales
Beschreibung
DEBER- TEORÍAS
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Mindmap von
GINGER ELIZABETH GOMEZ CARRANZA
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Erstellt von
GINGER ELIZABETH GOMEZ CARRANZA
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Competencias Laborales
Competencia hace referencia a las características de personalidad y que generan un desempeño exitoso en un puesto de trabajo
Competencias cardinales
Usualmente reflejan valores
Ética y sencillez
Integridad
Responsabilidad personal
Responsabilidad social
Respeto
Fortaleza
Competencias específicas
en este caso con relación a un rol, el de jefe o superior de colaboradores
Liderazgo
Visión estratégica
Emprendimiento
Dirección de equipos de trabajo
Liderar con ejemplo
Liderazgo para el cambio
Competencias especificas por área
aplicables a ciertos grupos de personas o colectivos
Comunicación eficaz
Conocimiento técnico
Gestión y logros de objetivos
Pensamiento analítico
Trababjo en equipo
Pensamiento estratégico
Tolerancia a la presión de trabajo
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