Terminología de Contabilidad

Módulo 1 Conceptos Básicos:
1. Objetivos
  1. Importancia
    1. Contiene al detalle el estado económico de la compañía
  2. * Controla el flujo de ingresos y egresos * Facilita la toma de decisiones *Presenta informes y estados financieros
2. Empresa
  1. Establecimiento de Comercio
    1. Conjunto de bienes organizados por el empresario para realizar los fines de la empresa
      1. Persona Natural
        Actúa a nombre propio
      2. Persona Jurídica
        Actúa a través de su representante legal
  2. Tipos de Sociedades
    1. Capital
      1. Sociedad Anónima SA
        Sociedad por acciones simplificadas SAS
        Sociedad en comandita por acciones
        Sociedad de economía mixta
    2. Personas
      1. Limitada
        Colectiva
        Comandita simple
        Unipersonal
        Cooperativas
3. Ecuación contable
  1. Cuentas
    1. Reales
      1. Activo
        Pasivo
        Capital
    2. PUC
      1. Clase: primer dígito + 5 ceros
        Grupo: los dos primeros dígitos + 4 ceros
        Cuenta: los cuatro primero dígitos + 2 ceros
        Subcuenta: los seis primeros dígitos
    3. Naturaleza
      1. Crédito
        Cuentas Nominales
        Ingresos
        Patrimonio
        Pasivos
        Cuentas de Orden Deudoras
      2. Débito
        Activos
        Gastos
        Costo de Ventas
        Costo de Producción
  2. Pasivo + Patrimonio = Total de Activos
Módulo 3 Transacciones Contables:
1. Activo
  1. Todo lo que posee la empresa
2. Patrimonio
  1. Lo que pertenece a la empresa al realizar el balance
3. Pasivo
  1. Obligaciones pendientes
4. Cierre Contable
  1. Finalización de un periodo
5. Flujo de Sistemas de Información Contable
  1. Es la comunicación que da la información y estado económico
Módulo 4 Pagos Laborales
1. Nómina
  1. Generalidades
    1. Devengos
      1. Todo lo que recibe como pago el trabajador
    2. Deducciones
      1. Todo lo descontable al trabajador
    3. Pago que se realiza al trabajador por tener suscrito un contrato de trabajo, bien sea con una empresa o un empleador
  2. Contrato de Trabajo
    1. Convenio que se caracteriza por:
      1. Subordinación, Remuneración y actividad personal

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