Zusammenfassung der Ressource
Contabilidad
- Modulo #1
- Conceptos basícos
- Objetivo
- Es suministrar información útil a los usuarios para apoyar la toma de decisiones económicas
evaluando sus implicaciones, sean estas ambientales, sociales, financieras o económicas.
- Radica en las pautas actuales que tienen el manejo de la
contabilidad y la contaduría en las empresas.
- La característica distintiva de la empresa es la sustitución del mecanismo de los precios. Al
interior de las empresas se encuentra el empresario que se ocupa de la división social del trabajo
dentro de cada empresa y planea y organiza conscientemente, es decir al igual que el
mecanismo de los precios se ocupa de la coordinación de los factores productivos: trabajo,
capital, tierra.
- Importancia
- Noción de la empresa
- Persona natural
- Persona que realiza una o
varias actividades
mercantiles en forma
permanente y habitual.
- Persona jurídica
- Una persona jurídica es una
persona ficticia, capaz de
ejercer derechos y contraer
obligaciones y de ser
representada judicial y
extra judicialmente.
- Establecimiento de comercio
- define como el conjunto de
bienes organizados por el
empresario para realizar los fines
de la em- presa. Se consideran
establecimientos de comercio el
domicilio principal de la sociedad,
las sucursales y las agencias
- Tipos de sociedad
- Sociedad de persona
- Se divide en: 1. Sociedades Colectivas
y, 2. Sociedades en Comandita simple
- Sociedad no comerciales
- Sociedad de hecho.
- Sociedad de capital
- Conformadas por 1. Sociedades
Anónimas y, 2. Sociedades en
Comandita por Acciones. 3. Sociedades
por Acciones Simplificada.
- Sociedad mixtas
- Encontramos las sociedades de
responsabilidad limitada.
- Ecuación contable
- Tradicionalmente la ecuación
contable se ha presentado como:
Activo = Pasivo + Patrimonio
Inversión = Financiación
- El Plan Único de Cuentas es un instrumento concebido para armonizar y unificar el sistema contable
de los principales sectores de la economía colombiana, buscan mejorar la calidad, transparencia y
comparabilidad de la información contable y generan múltiples beneficios para sus usuarios.
- La codificación del catálogo de cuentas está estructurada sobre la base de los
siguientes niveles:
- Clase El primer dígito
- Grupo Los dos primeros
dígitos
- Cuenta Los cuatro primeros
dígitos
- Subcuenta Los seis
primeros dígitos
- Cuentas Reales
- O de balance muestran la situación
financiera de la empresa. Las
cuentas reales son: Activo, Pasivo y
Patrimonio.
- Cuentas Nominales
- O de resultados son una
subestructura de la cuenta del
patrimonio, las cuales
muestran los resultados
financieros de ganancias o
pérdidas obtenidos de las
operaciones de la empre- sa.
- PUC
- Estructura en el catalogo de cuentas
- Naturaleza de las cuentas (partida doble)
- Se entiende por partida doble la forma en que se representa en la contabilidad el flujo de los
bienes, mercancías, y servicios físicos y económicos, financieros, sociales y administrativos con
el valor asignado
- Modulo #3
- Transacciones contables
- Activo
- “Son la representación financiera de un recurso obtenido por el
ente económico como resultado de eventos pasados, de cuya
utilización se espera que fluyan a la empresa beneficios
económicos futuros”. .
- Agrupa el conjunto de las cuentas que representan las
obligaciones contraídas por el ente económico en
desarrollo del giro ordinario de su actividad económica,
pagaderas en dinero, bienes o en servicios.
- Agrupa el conjunto de las cuentas que representan el valor residual
de comparar el activo total con el pasivo total. Comprende los aportes
de los socios o los accionistas, dependiendo el tipo de sociedad.
- Este constituye un paso más dentro del ciclo contable, su
proceso por lo regular se da al finalizar el año o período
contable.
- El flujo de la información contable consiste en la comunicación de
todos los sucesos relacionados con obtener y aplicar los recursos
económicos mediante su expresión en unidades monetarias.
- Pasivo
- Patrimonio
- Cierre contable
- Flujo de sistema de información contable
- Modulo #4
- Pagos Laborales
- Nomina
- La nomina es un documento administrativo que detalla los valores
que se deben pagar y contabilizar en representación a la labor
cumplida a los diferentes beneficiarios que se da dentro de un
contrato
- Es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a
otra persona, natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de
la segunda y mediante remuneración.
- Contratos de trabajos
- Datos generales de la nomina
- Código del empleado
- Número de cedula
- Salario base
- Valor hora
- Valor día
- Días laborados
- Días liquidados
- Nombre del empleado
- Devengados
- Son los datos de las labores y tiempos
realizados por empleado, pata
calcularle la contraprestación a pagar.
- Dominicales y festivos
- Aux. transporte
- Comisiones
- Horas extras nocturnas
- Sueldo
- Total devengado
- Recargo nocturno
- Horas extras diurnas
- Deducciones
- Son los datos para deducir al trabajador
por indicaciones normativas, préstamos,
deducciones aceptadas, deducciones por
reglamento interno de trabajo o
intervención legal.
- Anticipos
- Otros
- Salud
- Pensión
- Total de deducciones
- Retención en la fuente
- Sindicato
- Fondo de solidaridad pensional