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Beschreibung
Mindmap von fercastellan21, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von fercastellan21
vor mehr als 9 Jahre
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Proceso Administrativo I
- PLANEACIÓN
- -Conservadora
-Optimizante
-Adaptable
- TIENEN UN PROCESO
- -Definir los objetivos
-Verificar la situación
actual frente a los
objetivos -Desarrollar
premisas sobre las
condiciones futuras
-Analizar las
alternativas de acción
-Elegir un curso de
acción entre las
alternativas
-Implementar el plan y
evaluar los resultados
- -Definir los objetivos
-Verificar la situación
actual frente a los
objetivos -Desarrollar
premisas sobre las
condiciones futuras
-Analizar las
alternativas de acción
-Elegir un curso de
acción entre las
alternativas
-Implementar el plan y
evaluar los resultados
- TIENEN UN PROCESO
- -Conservadora
-Optimizante
-Adaptable
- CONTROL
- -Preliminar
-Concurrente
-Retroalimentación
- VARIANTES
- -Función
restrictiva y
coercitiva
-Sistema
automático de
regulación
-Función
administrativa
- -Función
restrictiva y
coercitiva
-Sistema
automático de
regulación
-Función
administrativa
- VARIANTES
- -Preliminar
-Concurrente
-Retroalimentación
- DIERECCIÓN
- PRINCIPIOS
- -Armonía del
objetivo
-Impersonalidad
de mando -De la
supervisión
directa -De la vía
jerárquica -De la
resolución del
conflicto
-Aprovechamiento
del conflicto
- ETAPAS
- Integración,
motivación,
comunicación,
supervisión, autoridad,
mando, liderazgo y
toma de decisiones.
- Integración,
motivación,
comunicación,
supervisión, autoridad,
mando, liderazgo y
toma de decisiones.
- ETAPAS
- -Armonía del
objetivo
-Impersonalidad
de mando -De la
supervisión
directa -De la vía
jerárquica -De la
resolución del
conflicto
-Aprovechamiento
del conflicto
- PRINCIPIOS
- ORGANIZACIÓN
- ELEMENTOS
- Estructura,
sistematización,
jerarquía,
simplificación de
funciones y
agrupación y
asignación de
actividades y
responsabilidades
- ETAPAS
- División de trabajo,
jerarquización,
departamentalización,
decripción de
funciones, actividades
y resposabilidades y
coordinación.
- División de trabajo,
jerarquización,
departamentalización,
decripción de
funciones, actividades
y resposabilidades y
coordinación.
- ETAPAS
- Estructura,
sistematización,
jerarquía,
simplificación de
funciones y
agrupación y
asignación de
actividades y
responsabilidades
- ELEMENTOS
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