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Beschreibung
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vor fast 3 Jahre
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NORMATIVIDAD PARA PROCESOS INDUSTRIALES
- NORMATVIDAD DE CALIDAD: Hablando de calidad podemos
resaltar sus características estas pueden ser: Un requisito físico
o químico, una dimensión, una temperatura, una presión o
cualquier otro requerimiento que se use para establecer la
naturaleza de un producto o servicio.
- NTC – ISO 9000-1 : Normas para la
administración de la calidad y
aseguramiento de la calidad. Parte 1
: Directrices para su selección y uso.
- NTC- ISO 8402:Administración de
la calidad y aseguramiento de la
calidad.
- NTC – ISO 9001: Sistemas de
calidad. Modelo para
aseguramiento de la calidad en
diseño, desarrollo, producción,
instalación y servicio post – venta.
- NTC – ISO 9002: Sistemas de calidad.
Modelo para aseguramiento de la
calidad en producción, instalación y
servicio post – venta.
- NTC – ISO 9003: Sistemas de
calidad. Modelo para
aseguramiento de la calidad en
inspección y ensayos finales.
- ISO TS 16946 : AUTOMOCION
- ISO /IEC 15504: Calidad de sofware
- ISO/ IEC 17025
- NTC – ISO 9003: Sistemas de calidad.
Modelo para aseguramiento de la
calidad en inspección y ensayos
finales.
- NTC – ISO 9004-2: Administración de la
calidad y elementos del sistema de
calidad. Parte 2 : Directrices para
servicios.
- NTC – ISO 9004-3 : Administración de la
calidad y elementos del sistema de
calidad. Parte 3 : Directrices para
materiales procesados.
- ISO 22716: Guía de buenas practicas de
fabricación para productos cosméticos.
- NTC – ISO 9000-1 : Normas para la
administración de la calidad y
aseguramiento de la calidad. Parte 1
: Directrices para su selección y uso.
- NORMATIVIDAD AMBIENTAL: La deben cumplir las empresas en Colombia en materia de gestión
ambiental, uso del agua, emisiones atmosféricas, uso de la energía, residuos sólidos domésticos,
peligrosos, licencias ambientales y en general lo necesario para lograr un desarrollo sostenible.
- RESOLUCION 1561: Establece los términos de
referencia para elaborar los estudios de
impacto ambiental. Para poder tramitar las
licencias ambientales de los proyectos de
explotación de materiales de construcción.
- RESOLUCION 2210 DE 2018: Reglamenta el sello
minero ambiental colombiano de naturaleza
voluntaria,
- RESOLUCION 1447 DE 2018 Reglamenta
el sistema de monitoreo, reporte, y
verificación de las acciones de mitigación
a nivel frente a la reducción y remoción
de emisión de gases de efecto
invernadero.
- DECRETO 860 DE 2017: Crea el sistema de pagos
por servicios ambientas y otros incentivos a la
conservación.
- RESOLUCION 689 DE 2016: Expide el reglamento
que define los limites máximos de fósforo y
biodegradabilidad de los tensoactivos presentes en
detergentes y jabones.
- RESOLUCIÓN 668 DE 2016: Estable la
obligatoriedad del uso racional de bolsas
plásticas en almacenes de cadena, grandes
superficies comerciales y farmacias.
- LEY 1450 DE 2011 : ART. 223 - 226
Directrices para los para los estudios de
impacto ambiental.
- DECRETO1820 DE 2010: Reglamenta el tema delas licencias
ambientales en el sector de - hidrocarburos - minero - construcción
- sector eléctrico -energía nucleara - sector marítimo y portuario,
dragados, red vial, fluvial férrea etc..
- LEY 23 DE 1973: Expide el código de los recursos
naturales y protección al medio ambiente para
todo el territorio colombiano articulo ART. 1- 20.
- Ley 99 de 1993: En la cuál se crea el
ministerio de ambiente
- DECRETO 1076 DE 2015
- ART.2.2.3.3.3.2 Define la
competencia para definir los
criterios de calidad del recurso
hídrico.
- ART,2.2.3.2.2.1.4. Sistemas de
alcantarillado y residuos
liquidos.
- ART.2.2.3.2.2.1.5 Las
características del afluente de
la planta de tratamiento seran
fijadaas por la autoridad
ambiental.
- ART. 2.2.3.3.4.3.
Prohibiciones. No se admiten
vertimientos.
- ART.2.2.3.3.3.2 Define la
competencia para definir los
criterios de calidad del recurso
hídrico.
- LEY 1972 DE 2019 Reglamenta las medidas tendientes
a reducir las emisiones contaminantes en el aire
provenientes de fuentes móviles que circulan en
colombia
- DECRETO 1076 DE 2015
- ART. 2.2.5.1.2.1.3. Realiza la
clasificación de los sectores con
restricciones de ruido ambiental
- ART. 2.2.5.1.3 -2.2.5.1.3.2.
-2.2.5.1.3.3. - 2.2.5.1.3.4.
-2.2.5.1,3.1.0. -2.2.5.1.3.1.7.
Reglamenta las sustancias con
emisiones prohibidas y
controladas..
- ART. 2.2.5.1.3 -2.2.5.1.3.2.
-2.2.5.1.3.3. - 2.2.5.1.3.4.
-2.2.5.1,3.1.0. -2.2.5.1.3.1.7.
Reglamenta las sustancias con
emisiones prohibidas y
controladas..
- ART. 2.2.5.1. 3.7. Realiza el control a
establecimientos comerciales.
- ART. 2.2.5.1.2.1.3. Realiza la
clasificación de los sectores con
restricciones de ruido ambiental
- LEY 29 DE 1992 Se aprueba el protocolo de
Montreal frente a lo relacionado con las
sustancias agotadoras de la capa de ozono.
- DECRETO 2811 DE 1974 ART. 74 : Se prohibirá restringirá o
acondicionará la descarga en la atmosfera de polvo, gases, vapores,
humos, emanaciones y en general, de sustancias de cualquier
naturaleza que pueda causar enfermedad
- RESOLUCION 1561: Establece los términos de
referencia para elaborar los estudios de
impacto ambiental. Para poder tramitar las
licencias ambientales de los proyectos de
explotación de materiales de construcción.
- NORMATIVIDAD DE SISTEMAS DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO: Imponer unas condiciones de trabajo para impedir los accidentes y
enfermedades laborales. Se trata de reducir las lesiones y enfermedades
producidas por malas condiciones de trabajo o una mala distribución de
elementos en el centro laboral.
- DECRETO 1072 DE 2015: Establece el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo y (SGSST).Habla que la Matriz legal SST o normatividad de seguridad y salud en
el trabajo debe actualizarse cada vez que sea expedido un nuevo requisito legal que
impacte la gestión en seguridad y salud en el trabajo. Es muy importante que todo
cambio normativo sea descrito en la matriz legal de SST y se desarrolle el respectivo plan
de acción para demostrar su cumplimiento.
- RESOLUCION 777 DE 2021: se definen los criterios y condiciones para desarrollar las
actividades económicas, sociales y del estado, y adopta el protocolo general de
bioseguridad para prevenir el contagio por COVID 19, esta norma se deberá cumplir de
ahora en adelante en el marco de la reactivación económica de Colombia.
- La Ley novena de 1979 Establece la obligación de contar con un
Programa de Salud Ocupacional en los lugares de trabajo.
- Resolución 2400 de 1979 Establece las disposiciones
sobre vivienda, higiene y seguridad en los
establecimientos de trabajo.
- Decreto 614 de 1984 Determina las bases de la
administración de Salud Ocupacional en el país.
- Resolución 2013 de 1986 Reglamenta la
organización y funcionamiento de los
Comités Paritarios de Salud Ocupacional.
- Resolución 1016 de 1989 Estipula la organización,
funcionamiento y forma de los Programas de Salud
Ocupacional que deben desarrollar los patronos o
empleadores del país. Decreto Ley 1295 de 1994
- Decreto Ley 1295 de 1994: Determina la organización
funcionamiento y administración del sistema general
de riesgos profesionales .
- .Ley 1562 de 2012 Modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se
dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. .
- Resolución 652 de 2012 Establece la conformación y funcionamiento del
Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas
privadas y se dictan otras disposiciones. Asimismo, establece los
Comités de Convivencia Laboral.
- Decreto 1832 de 1994 Explica cómo se adopta la tabla de
Enfermedades Profesionales.
- RESOLUCION 0312 DE 2019 Modifica las fases de implementación del
SG-SST. La actualización normativa para dar cumplimiento a los terminos
de implementción en colombia
- Resolución 1010 2006 : Por medio de la cual se adoptan medidas
para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros
hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo
- Código sustantivo del trabajo 1951:
Regulación de relaciones laborales
- Resolución 1401 de 2007: Por la cual reglamenta la
investigación de incidentes y accidentes de trabajo.
- Resolución 2346 de 2007: Por la cual se regula la practica de evaluaciones
medicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas
ocupacionales.
- Resolución 2646 2008 Por la cualse establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la
identificación evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de
riesgo Psicosocial en el trabajo y para la determinación de estas.
- Resolución 00000652 de 2012: se establece la conformación y funcionamiento
del comité de convivencia laboral en entidades públicas y empresas privadas
y se dictan otras disposiciones.
- Resolución 1010 2006 : Por medio de la cual se adoptan medidas
para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros
hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo
- DECRETO 1072 DE 2015: Establece el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo y (SGSST).Habla que la Matriz legal SST o normatividad de seguridad y salud en
el trabajo debe actualizarse cada vez que sea expedido un nuevo requisito legal que
impacte la gestión en seguridad y salud en el trabajo. Es muy importante que todo
cambio normativo sea descrito en la matriz legal de SST y se desarrolle el respectivo plan
de acción para demostrar su cumplimiento.
- PRESENTADO POR: CAROLINA BELTRAN MESA APRENDIZ DE LA
FICHA: 2275964 PROCESOS DELA INDUSTRIA QUIMICA
PRESENTADO A: INGENIERO VLADIMIR ANDRE SANCHEZ
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