ESTRATEGIAS Y COMPETENCIAS DIRECTIVAS

Beschreibung

Administración de Empresas Mindmap am ESTRATEGIAS Y COMPETENCIAS DIRECTIVAS, erstellt von Mayra Lopez am 16/02/2022.
Mayra  Lopez
Mindmap von Mayra Lopez, aktualisiert more than 1 year ago
Mayra  Lopez
Erstellt von Mayra Lopez vor fast 3 Jahre
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Zusammenfassung der Ressource

ESTRATEGIAS Y COMPETENCIAS DIRECTIVAS
  1. Entorno empresarial
    1. Entorno externo
      1. competencia
        1. proveedores
          1. producto o servicio
            1. Mercadotecnia
            2. Entorno interno
              1. Recursos económicos
                1. Maquinaria y equipo
                  1. Recursos tecnológicos
                    1. Recurso humano
                      1. creatividad
                        1. innovación
                        2. Influencia del entorno en la dirección estratégica
                          1. Estar inmersos en el entorno
                            1. Realizar un monitoreo constante
                              1. Establecer puntos criticos de la empresa
                                1. Establecer puntos fuertes y proyectar nuevas
                              2. Influencia del entorno en la dirección estratégica
                                1. Estar inmersos en el entorno
                                  1. Realizar un monitoreo constante
                                    1. Establecer puntos criticos de la empresa
                                      1. Establecer puntos fuertes y proyectar nuevas oportunidades de negocio
                                      2. Liderazgo estratégico y competitivo
                                        1. Visión
                                          1. Integridad y honestidad
                                            1. Habilidad de integración
                                              1. Capacidad de asumir retos
                                                1. Inspiración
                                                  1. Actitud Positiva
                                                    1. Alto enfoque a las personas
                                                      1. Poder de conocimientos
                                                      2. Gestión del tiempo en la dirección estratégica
                                                        1. Planificar las actividades
                                                          1. Comunicación agil
                                                            1. Priorizar actividades
                                                              1. Enfoques a las actividades
                                                                1. Implementar el uso de agenda de preferencia
                                                                  1. Respetar Horarios
                                                                    1. Delegar tareas a las personas adecuada
                                                                      1. Manejo de tiempo en un estilo de vida
                                                                      Zusammenfassung anzeigen Zusammenfassung ausblenden

                                                                      ähnlicher Inhalt

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                                                                      Diego Santos
                                                                      Balance de Situación
                                                                      Diego Santos
                                                                      MAPA CONCEPTUAL TEORIAS DE LA ADMINISTRACION Y PENSAMIENTO
                                                                      natalia garcia tovar
                                                                      ANALISIS FODA (HELADOS NESTLE)
                                                                      Susana Castañeda
                                                                      Procedimiento para el control para operaciones productivas
                                                                      Karen Nava
                                                                      Símbolos y Referencias de Mayor Uso en un Organigrama
                                                                      Rebeca Caceres
                                                                      Muestreo de Aceptación.
                                                                      gabriel cimental
                                                                      FODA "MI PAPELERIA"
                                                                      streakgraff96
                                                                      RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
                                                                      Kelly Maria
                                                                      MAPA MENTAL DE LA MOTIVACION
                                                                      John Fredy Cruz Gonzalez
                                                                      Administracion de recursos humanos
                                                                      leonardo moreno2119