PROCESO DE CAPACITACIÓN

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Descripción proceso de capacitación.
arezadiareko
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arezadiareko
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Zusammenfassung der Ressource

PROCESO DE CAPACITACIÓN
  1. DNC
    1. PLANEACIÓN
      1. EJECUIÓN DEL PROGRAMA
        1. EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO
          1. Controlar los resultados
            1. Evaluación inmediata
              1. Evaluación a largo plazo
          2. Accionar el programa de capacitación
          3. Programa de capacitación
          4. Detección de necesidades
            1. Es la primera etapa
              1. Ofrece información
                1. Necesidad real o no
                  1. Tipos
                    1. Jerarquías
                    2. Para el proceso
                      1. Personas
                        1. Número
                          1. Disposición
                          2. Herramientas
                            1. Competencias
                              1. Conocimientoas
                                1. Actitudes
                              2. Investiga
                                1. Conocimientos
                                  1. Habilidades
                                    1. Actitudes
                                  2. Es indispensable
                                    1. Previene errores
                                    2. PASOS
                                      1. 1. Obtener Información
                                        1. Organización
                                        2. 2. Identificar actividades del puesto
                                          1. Análisis, descripción
                                          2. 3. Determinar las tareas/funciones a capacitar
                                            1. Selección de técnicas
                                            2. 4. Elaborar informe del DNC
                                              1. Necesidades de trabajo
                                                1. Necesidades por área/ Persona
                                                  1. Necesidades In mediatas
                                                    1. Propuesta de capacitación
                                                2. Necesidades
                                                  1. Tipos
                                                    1. Manifiestas
                                                      1. Encubiertas
                                                  Zusammenfassung anzeigen Zusammenfassung ausblenden

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                                                  DETECCION DE NECECIDADES
                                                  ERIK GARDUÑO
                                                  CAPACITACIONES
                                                  wendysolorzano88
                                                  ¿Por qué es importante el Dpto. de RRHH dentro de una Empresa?
                                                  kathallanos93
                                                  Administración de recursos humanos
                                                  marce14
                                                  Gestión de los recursos humanos del proyecto
                                                  gandhi.hernandez
                                                  Proceso de la nutrición
                                                  Susana Galindo
                                                  LA CREATIVIDAD
                                                  Diego Santos