3563200
GoConqr Rezension
Fabuloso mapa mental en el que se describen los factores internos y externos que intervienen en la planeación.
Mindmap von Francisco R Vill, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von Francisco R Vill
vor etwa 9 Jahre
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Factores Internos y
Externos en la Planeación
- Factores
Externos
- El ambiente externo, esta demostrado que desempeña un
papel importante en el crecimiento y productividad de las
empresas, Este ambiente, afecta directamente a la empresa
en forma negativa o positiva, por lo cual los elementos que
lo integran deben tomarse en cuenta y darseles la
importancia requerida
- Ambiente tecnológico
- Innovaciones en productos
- Innovaciones en procesos
- Nuevas tecnologías
de comunicación
- Innovaciones en productos
- Ambiente económico
- Inflación
- Interés
- Tasa de ahorro
personal/empresarial
- Déficit o superávit
comercial
- Déficit o
superávit
presupuestal
- Producto
interno bruto
- Preferencias del
consumidor
- Inflación
- Proveedores y competidores
- Ambiente Político-legal
- Leyes de gobierno
- Regulaciones
- Leyes de gobierno
- Ambiente social
- Diversidad de la fuerza
laboral
- Cultura
- Región
- Edad
predominante
- Diversidad de la fuerza
laboral
- Ambiente tecnológico
- El ambiente externo, esta demostrado que desempeña un
papel importante en el crecimiento y productividad de las
empresas, Este ambiente, afecta directamente a la empresa
en forma negativa o positiva, por lo cual los elementos que
lo integran deben tomarse en cuenta y darseles la
importancia requerida
- Factores
Internos
- Los factores internos hacen mención a las tomas de decisiones por parte de
la empresa en cuanto a los recursos, capacidades y aptitudes centrales de la
misma. Los cuales en conjunto y con una buena organización aseguran que
de manera interna no existan problemas para la empresa.
- Recursos
- Insumos en el procesos de
producción de una empresa y
abarca desde el equipo, habilidades
de cada empleado, las patentes, las
finanzas y la administración
talentosa
- Insumos en el procesos de
producción de una empresa y
abarca desde el equipo, habilidades
de cada empleado, las patentes, las
finanzas y la administración
talentosa
- Aptitudes centrales
- Distingue a una empresa
en el nivel competitivo y
reflejan su personalidad,
estas aptitudes surgen
con el tiempo a través de
un proceso de
organización que consiste
en acumular y aprender a
aprovechar los diversos
recursos
- Distingue a una empresa
en el nivel competitivo y
reflejan su personalidad,
estas aptitudes surgen
con el tiempo a través de
un proceso de
organización que consiste
en acumular y aprender a
aprovechar los diversos
recursos
- Capacidades
- Representan las habilidades
de una empresa para
aprovechar los recursos que
han integrados en fomra
internacional, logrando
- Representan las habilidades
de una empresa para
aprovechar los recursos que
han integrados en fomra
internacional, logrando
- Recursos
- Los factores internos hacen mención a las tomas de decisiones por parte de
la empresa en cuanto a los recursos, capacidades y aptitudes centrales de la
misma. Los cuales en conjunto y con una buena organización aseguran que
de manera interna no existan problemas para la empresa.
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