Zusammenfassung der Ressource
Guía Técnica Colombiana GTC 45
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS,
EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE RIESGOS
- La guía técnica es una
herramienta que proporciona
las directrices para identificar
los peligros y valor los riesgos
de seguridad y salud en el
trabajo.
- Identificación de los
peligros y la valoración de
los riesgos.
- Los riegos laborales se generan en el desarrollo de las actividades, por
ello la organización debe establecer los controles necesarios para que
cualquier riesgo pueda ser aceptable.
- Todos los trabajadores deben de identificar e informar a su patrono
los peligros que se pueden presentar en su actividad laboral.
- El patrono tiene el deber legal de evaluar los riesgos
laborales originados de estas actividades laborales.
- La metodología utilizada para la valoración de los riesgos
debe estructurarse y aplicarse de manera que ayude a la
organización a
- Identificar los peligros asociados a las actividades en el lugar de
trabajo y valorar los riegos derivados de estos peligros, para
luego establecer medidas de control para promover la seguridad
y salud de los trabajadores.
- Tomar decisiones en cuanto a la selección de maquinaria,
materiales, herramientas, métodos, procedimientos, equipo y
organización del trabajo con base en la información
recolectada en la valoración de los riesgos.
- Verificar si las medidas de control
vigentes en el área de trabajo son
efectivas para minimizar los riesgos.
- Priorizar la ejecución de acciones de mejora resultantes del
proceso de valoración de los riesgos.
- Aspectos para la identificación
para la identificación de peligros y
la valoración de los riesgos
- Designar una persona de la organización
y disponer los recursos necesarios para
promover y gestionar la actividad.
- Consultar con las partes interesadas
pertinentes, comunicar lo que se ha planificado
hacer y obtener sus comentarios y compromisos.
- Tener en cuenta la legislación
vigente y otros requisitos.
- Determinar las necesidades de entrenamiento del
personal para la identificación de los peligros y la
valoración de los riesgos e implementar un programa
adecuado para satisfacerlos.
- Documentar los resultados de la valoración
- Realizar evaluaciones higiénicas
y/o monitoreos biológico.
- Tener en cuenta los cambios en los procesos
administrativos y productivos, procedimientos,
personal, instalaciones, requisitos legales y otros.
- Verificar que las personas que
realicen esta actividad tengan la
competencia.
- Definir el instrumento para
recopilar la información
- La empresa debe contar con una herramienta
para consignar de forma sistemática todo lo
relacionado al proceso de la identificación de
los peligros y la valoración de los riesgos , la
cual debe utilizarse periódicamente.
- Matriz de riesgos
- Clasificar los procesos,
actividades y las tareas
- Realizar una lista de las actividades de
trabajo incluyendo tareas no rutinarias de
mantenimiento, al igual que el trabajo diario
o tareas rutinarias de producción.
- Establecer los criterios de clasificación de los
procesos, actividades y tareas de tal forma que
se adapte a su operación y necesidades.
- Identificar los peligros
- Realizar una lista de peligros tomando en
cuenta el carácter de sus actividades
laborales y los sitios en que se realiza el
trabajo.
- Para identificar los peligros, se
plantea una serie de preguntas
- ¿existe una situación que pueda generar
daño? ¿quién (o qué) puede sufrir daño?
¿cómo puede ocurrir el daño? ¿cuándo
puede ocurrir el daño?
- Efectos posibles
- Cuando se busca establecer los efectos posibles de los
peligros sobre la integridad o salud de los
trabajadores, hay tener en cuenta estas interrogantes.
- ¿Cómo pueden ser afectados el trabajador o
la parte interesada expuesta? ¿Cuál es el
daño que le(s) puede ocurrir? Nivel de daño
que puede generar en las personas
- Identificar los
controles existentes.
- Relacionar todos los controles que la
organización ha implementado para
reducir el riesgo asociado a cada peligro.
- Valorar el riesgo
- Evaluación de los riesgos teniendo en cuenta
la suficiencia de los controles existentes
- Definición de los criterios de aceptabilidad del riesgo
- Decisión de si son aceptables o no, con
base en los criterios definidos
- Fijar los criterios para determinar
la aceptabilidad del riesgo
- Objetivos y metas de la organización.
- Aspectos operacionales, técnicos,
financieros, sociales y otros
- Determinar la aceptabilidad de los riesgos y
decidir si los controles de S y SO existentes o
planificados son suficientes para mantener los
riesgos bajo control y cumplir los requisitos
legales.
- Política de S y SO
- Cumplimiento de los requisitos
legales aplicables y otros.
- Evaluar el riesgo
- Calificar el riesgo asociado a cada peligro
- Proceso que se hace para determinar la
probabilidad de que ocurra un evento
específico y la magnitud de su consecuencia.
- Decidir si el riesgo es
aceptable o no
- Una vez determinado el nivel de riesgo la empresa
decide cuales riesgos son aceptables y cuáles no
- Elaborar el plan de
acción para el control
de los riesgos
- En él se deben de plasmar las acciones en
orden de prioridad, para crear,
mantener o mejorar los controles.
- Criterios para
establecer
controles
- Número de
trabajadores
expuestos
- Existencia requisito
legal asociado
- Peor
consecuencia
- Medidas de
intervención
- Una vez terminada la valoración de
los riesgos la empresa está en
capacidad de determinar si los
controles existentes son suficientes
o necesitan mejorarse, o si se
requieren nuevos controles.
- Controles de ingeniería
- Sustitución
- Controles de
administrativos
- Eliminación
- Equipos / elementos de
protección personal
- Revisar la conveniencia del
plan de acción
- La revisión del plan del plan de acción debe ser por personal
experto interno y/o externo, o ambos, para garantizar que el
proceso de valoración de los riesgos y de establecimiento de
criterios es correcto y la ejecución del proceso es eficiente.
- Necesidad de responder a cambios que la
propia organización ha llevado a cabo.
- Necesidad de determinar si los controles para el riesgo
existentes son eficaces y suficientes.
- Necesidad de responder a nuevos peligros.
- Avances en las
tecnologías de control
- Cambios en la legislación
- Tipos de peligros
- Bilógicos
- Virus, bacterias, parásitos picaduras, mordeduras,
fluidos o excrementos, entre otros.
- Químicos
- Polvos orgánicos e inorgánicos, fibras líquidos,
gases y vapores, material particulado, humos
metálicos, no metálicos.
- Físico
- Ruido, iluminación, vibración, temperaturas extremas, presión
atmosférica, radiaciones ionizantes y no ionizantes.
- Psicosocial
- Gestión organizacional, características de la organización del trabajo,
características del grupo social del trabajo, condiciones de la tarea,
jornada de trabajo entre otros.
- Biomecánicos
- Postura, esfuerzo, movimiento repetitivo,
manipulación, manual de cargas.
- Fenómenos naturales
- Sismo, terremoto, vendaval,
inundación, derrumbes,
precipitaciones.
- Condiciones de seguridad
- Mecánico, locativo, tecnológico, accidente de
tránsito, trabajo en alturas espacios confinados.
- Mantener y actualizar
- La organización debe de identificar y valor
los riesgos periódicamente
- Debe mantener las diferentes versiones de
actualización de la identificación de peligros y
valoración de riesgos, con el fin de poder ver su
progreso y trazabilidad al proceso