Zusammenfassung der Ressource
Formación, capacitación y gestión
para el desarrollo
- Fundamentos de la
gestión para el
desarrollo
- Introducción a la
gestión para el
desarrollo
- Conceptualización y objetivos
de la gestión para el desarrollo
- Gestión
- Desarrollo
- Política, procedimiento, regla
- Plan Nacional de Desarrollo
- Estándares de gobierno que regulan la gestión para el desarrollo
- Sectores de gestión
- Gestión pública, gobierno
- Gestión de negocios (empresas lucrativas)
- Gestión social, las OSC
(Organizaciones de la
Sociedad Civil)
- Gestión empresas sociales
- El proceso administrativo
en la gestión para el
desarrollo
- Diagnóstico
- Planeación del trabajo
- Organización para la gestión
- Dirección del
equipo de trabajo
- Evaluación y control de la gestión
- Formación y capacitación
- Habilidades en la
organización de
grupos de trabajo
- Conducción de grupos de trabajo
- Organización y
estructura de grupos
de trabajo
- Liderazgo efectivo en la
formación y capacitación
- Productos e instrumentos en la
organización para la formación y
la capacitación
- Elaboración de materiales para convocar
- La carta descriptiva
- Impartición de
contenidos a los grupos
de trabajo
- Fundamentos de la capacitación
- Relación entre capacitación, instrucción y formación
- Importancia de la formación y capacitación
- Modalidades de capacitación
- Modalidad presencial
- Modalidad semipresencial
- Modalidad virtual
- Modalidad a distancia
- Elementos de la capacitación
- Manual de
formación y
capacitación para
la gestión
- El manual de capacitación
- Tipos de manuales
- Conceptos básicos
- El contenido
- Desarrollo del contenido
- Actividades de trabajo
- Formato para el desarrollo del contenido
- La guía del instructor
- Material didáctico
- Evaluación de los
aprendizajes y de la
instrucción
- Formato para el desarrollo de la guía