Zusammenfassung der Ressource
Ergonomía
- Es la disciplina científica que trata de las
interacciones entre los seres humanos y otros
elementos de un sistema, así como, la profesión
que aplica teoría, principios, datos y métodos del
diseño como objetivo del bienestar del ser
humano.
- Tipos de Ergonomía
- Ergonomía cognitiva
- La ergonomía cognitiva «se ocupa de los procesos
mentales, tales como la percepción, la memoria, el
razonamiento y la respuesta motora, que afectan a las
interacciones entre los seres humanos y otros elementos
de un sistema.
- Entre sus objetivos están el diagnóstico, la carga de trabajo, la consciencia situacional, la toma de
decisiones y la planificación. La ergonomía cognitiva pretende mejorar el desempeño de las tareas
cognitivas a través de varias intervenciones, entre ellas las siguientes: el diseño centrado en el usuario
de la interacción humano-máquina y la interacción persona-computador (HCI); el diseño de los sistemas
de tecnología de información que apoyan las tareas cognitivas (por ejemplo, artefactos cognitivos); el
desarrollo de programas de capacitación; el rediseño del trabajo para gestionar la carga de trabajo
mental y aumentar la fiabilidad humana
- Ergonomía Física o Química
- La ergonomía física en el trabajo, en concreto, se preocupa de las
características anatómicas, antropométricas, fisiológicas y
biomecánicas del usuario en tanto que se relacionan con la actividad
física, así como el análisis de los factores ambientales y su influencia
sobre el desempeño de los humanos.
- Los temas más relevantes que trata la ergonomía física son: Posturas
de trabajo Sobreesfuerzo Manejo manual de cargas Movimientos
repetitivos (o microtraumas repetitivos) Lesiones músculo-tendinosas
(LMT) de origen laboral Diseño de puestos de trabajo Seguridad y
salud ocupacional
- Ergonomía ambiental
- Factores ambientales o ergonomía ambiental Es
aquella parte de la ergonomía especializada en el
estudio de las condiciones físicas y ambientales en
el lugar de trabajo, estas condiciones influyen en el
desempeño de las actividades a realizar.
- ¿Cómo se aplica la ergonomía ambiental? La ergonomía ambiental es
el área de la ergonomía que se encarga del estudio de las condiciones
físicas que rodean al ser humano y que influyen en su desempeño al
realizar diversas actividades, tales como el ambiente térmico, nivel de
ruido, nivel de iluminación y vibraciones.
- Ergonomía organizacional
- La ergonomía organizacional es el tipo de
ergonomía encargada de optimizar las
políticas de una compañía
- por ejemplo: la comunicación interna de una
empresa, la promoción del trabajo en equipo,
etcétera.
- Ergonomía Biomecánica
- Orientada al estudio del cuerpo humano desde la perspectiva de la Mecánica Clásica
o Newtoniana, y la biología. Asimismo, se basa en el conjunto de conocimientos de
la Medicina del Trabajo, la Fisiología, la Antropometría y la Antropología.
- Las aplicaciones de la biomecánica van, desde el diseño
de cinturones de seguridad para automóviles hasta el
diseño y utilización de máquinas de circulación
extracorpórea (utilizadas durante la cirugía cardíaca para
sustituir las funciones cardíacas y pulmonares).
- Ergonomía De diseño y evaluación
- Contribuye a reducir el esfuerzo y el estrés innecesario en los
trabajadores. Dicha reducción produce un incremento significativo en la
seguridad, eficiencia y sobre todo en la productividad.
- Ergonomía de
necesidades
especiales
- Referida al ámbito del trabajo, disciplina que estudia el diseño y desarrollo de equipos para personas
que presentan alguna discapacidad física, para la población infantil y escolar, y para el diseño de
microambientes autónomos, como trajes espaciales, cabinas de cohetes y trajes de guerra, y trajes y
equipo especial .
- Ergonomía Preventiva
- La ergonomía preventiva trata de prevenir las lesiones provocadas por las malas posturas que tenemos
a la hora de trabajar. Por esta razón está muy relacionada con la seguridad e higiene en el trabajo pues
se centra también en el estudio de las condiciones de seguridad, salud y confort en el entorno laboral.
- La silla de oficina perfecta, La mesa de trabajo a la altura perfecta, La
pantalla de ordenador en posición correcta, El teclado y el ratón
también importan.
- Ergonomía sistémica
- está conformada en principio por tres elementos básicos: el hombre o ser humano, el
ambiente o entorno, relacionado a su vez con el ambiente construido y objeto o
maquina de trabajo.
- Lesiones que pueden causar la falta de Ergonomía postural y de carga Física
- Lesiones músculo-esqueléticas en hombros, cuello, manos
y muñecas. Problemas circulatorios. Problemas de
columna, que pueden llegar a convertirse en graves y
crónicos. Síndrome de túnel carpiano. Dolores de cuellos y
espalda. Dolores de cabezas episódicos o crónicos.
Molestias o dolores en hombros y piernas. Problemas
visuales.