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Beschreibung
Mindmap von Aliz García, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von Aliz García
vor mehr als 2 Jahre
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SNOMED CT
- Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST
- Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
- Incluye a todos los empleadores públicos y privados, los trabajadores dependientes e independientes,
los trabajadores cooperados, los trabajadores en misión, los contratantes de personal bajo modalidad
de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de economía solidaria y del sector
cooperativo, las empresas de servicios temporales, las agremiaciones u asociaciones que afilian
trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral.
- Consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua
- También tiene presente la política, organización, planificación, aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de
mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la
seguridad y la salud en los espacios laborales.
- También tiene presente la política, organización, planificación, aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de
mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la
seguridad y la salud en los espacios laborales.
- Ventajas
- Mejora del ambiente de trabajo, el bienestar y la calidad de vida laboral
- Disminuye las tasas de ausentismo por enfermedad
- Reduce las tasas de accidentalidad y mortalidad por accidentes de trabajo en Colombia y el
aumento de la productividad.
- Vela por el cumplimiento efectivo de las normas, requisitos y procedimientos de obligatorio
cumplimiento por parte de las empresas y contratantes en materia de riesgos laborales.
- Vela por el cumplimiento efectivo de las normas, requisitos y procedimientos de obligatorio
cumplimiento por parte de las empresas y contratantes en materia de riesgos laborales.
- Reduce las tasas de accidentalidad y mortalidad por accidentes de trabajo en Colombia y el
aumento de la productividad.
- Disminuye las tasas de ausentismo por enfermedad
- Mejora del ambiente de trabajo, el bienestar y la calidad de vida laboral
- Consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua
- Incluye a todos los empleadores públicos y privados, los trabajadores dependientes e independientes,
los trabajadores cooperados, los trabajadores en misión, los contratantes de personal bajo modalidad
de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de economía solidaria y del sector
cooperativo, las empresas de servicios temporales, las agremiaciones u asociaciones que afilian
trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral.
- Terminología clínica controlada y exhaustiva.
- Se presenta con un multilenguaje que cubre enfermedades, según hallazgos clínicos por su etiologías.
- El contenido está basado en relaciones entre conceptos
- Así posibilita un nivel de registro consistente entre distintos profesionales de la salud
- Así posibilita un nivel de registro consistente entre distintos profesionales de la salud
- la información de contexto que permiten expresar cada concepto a un nivel granular muy fino
- El contenido está basado en relaciones entre conceptos
- Se presenta con un multilenguaje que cubre enfermedades, según hallazgos clínicos por su etiologías.
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