CONFLICTOS Y RESOLUCION DE ELLOS

Causas del conflicto
1. Problema de liderazgo
2. conflicto de valores y acciones
Pasos para la resoluciòn de un conflicto
1. Reconocer y aceptar las propias emociones
2. Identificar y respetar las emociones de los demas
3. Renconciliacion Lederach (1998)
4. Emaptia
5. No violencia
6. Creatividad
Tipos de conflictos
1. conflicto disfuncional
2. conflicto funcional
tipo de superviciones que causa el conflicto
1. conflicto con uno mismo
2. necesidad o deseo no satisfecho
3. Disputa de valores
4. Percepciones
5. conjeturas
6. Diferencias en estilos de personalidad raza y genero
Autores
1. EDUARD VILLAMAT
2. JOHAN GALTUNG
Los conflictos se solucionan, no se transforman
Es crisis y oportunidad
2 Hipotesis del conflicto
1. A) DIFERENTES NIVELES DE LA EXISTENCIA HUMANA
  1. Micro
    1. Choque de intereses originados entre individuos y grupos de personas
  2. Meso
    1. Intervienen Grupo de personas
  3. Macro
    1. Intervienen Estados y naciones
  4. Mega
    1. Intervienen regiones y civilizaciones
2. B) EL CAMIINO HACIA LA PAZ (TRANSFORMACION Y TRASCENDENCIA
  1. Transnacionalismo
  2. Transdiciplinariedad
OPOSICION O DESACUERDO ENTRE DOS PERSONAS, GRUPOS, ESTADOS Y NASCIONES

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