Organización

Organización

Consiste en ordenar y coordinar los recursos humanos, financieros y físicos. Consiguiendo una función armoniosa.
Procesos
1. Etapa 1
  1. Análisis de los Objetivos y del Trabajo
    1. ¿qué?, ¿cómo?, ¿Cuándo? Y ¿Para qué? se intenta lograr
2. Etapa 2
  1. División del trabajo
    1. Repartir áreas y departamentos de trabajo
3. Etapa 3
  1. Definición de responsabilidades y Autoridad
    1. Asignar tareas específicas y rangos a gente con habilidades específicas
4. Etapa 4
  1. Diseñar la estructura organizacional
    1. Estrategia organizacional
      1. modelo de estructura organizacional
        Los perfiles de puesto:
        El recurso humano:
        La comunicación:
Elementos
1. Estructura
  1. Establece el marco en el que opera el grupo
2. Sistematización
  1. Coordina racionalmente las actividades y recursos
3. Agrupación y Asignación
  1. Agrupa y asigna responsabilidades
4. Jerarquía
  1. Designa autoridades
5. Simplificación de funciones
  1. Facilita las operaciones
Técnicas de organización
1. Organigramas
2. diagramas de flujo
3. cursograma analítico
4. manual de procedimientos
5. Autogestión
6. Diagrama de recorrido
7. Cuestionario para la descripción de procesos

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