Zusammenfassung der Ressource
Definicion Teorias
Administrativas
- Teoria Cientifica
- Frederick Taylor
- Estructuracion de procesos
- Cumplimiento de metas
- Productividad y eficiencia
- Henry L Gantt
- Mejorar la productividad
- Parametros de cumplimiento
- Frank y lilian Gilbreth
- Optimizar los movimientos
- Aumentar la productividad
reducciendo los tiempos
- Teoria clasica
- Henry Fayol
- Definicion funciones Administrativas
- Organizar
- Dirigir
- Coordinar
- Controlar
- Teoria Humanista
- Elton Mayo
- Lamotivacion no es solo
economica sii no de
comunicacion
- Sentir las necesidades
basicas de los trabajadores
- Condiciones optimas laborar
- Abraham Maslow - Carl Rogers
- Piramide de las necesidades
Humanas
- Psicoanalisis y conductismo
- Movimiento de los individuos y capacidad de
autorrealizacion.
- Teoria Burocratica
- Max Bewer
- Racionalidad de la division de trabajo
- Jerarquia Establecida
- Procedimientos estandarizados
- Profesionalizar a los empleados
- Establecer reglamentos claros
- Teoria Neoclasica
- Peter Drucker
- Alta calidad de la
administracion personal
- Educacion y entremaniento para
futuras necesidades
- Direccion por objectivos
- Etica e innovacion
- Alfred Marshall
- Estandarizar ideas
- Equilibrio
Parcial,oferta y
demanda
- Costos de produccion
y venta
- Funcionamiento de los
mercados, elasticidad
de precios
- Teoria estructuralista
- Ferdinand Saussure
- Relacion entre organizacion formal
y la informal
- Equilibrio entre los elementos
racionales y No racionales
- Pensamiento Moderno
- Ralph Dahrendorf
- Fundador de la teoria del conflicto social
- No existe conflicto si no existe consenso