Administración y Gestión

Teoría Clasica
1. Planea, organiza, dirige, coordina y controla
Teoría Neoclásica
1. Mecanismos de producción y organización formal
Teoría Burocracia
1. Racionalidad organizacional
Teoría Relaciones Humanas
1. Organización formal e informal
2. Motivación
3. Motivación
4. Liderazgo
5. Comunicación
6. Dinámica de grupo
Teoría de Sistemas
1. Dinamica
2. Estructura organizadora
Teoría del Comportamiento Organizacional
1. Decisiones
2. Integración de los objetivos organizacionales e individuales
Teoría del Desarrollo Organizacional
1. Enfoques del sistema abierto
Teoría Estructurada
1. Aspectos de autoridad
2. Comunicación
3. Estructura de comportamiento
4. Formalización
5. Recursos humanos
Teoría Situacional o de la Contingencia
1. Capacitación
2. Motivación
Teoría Administración por Objetivos
1. Planeación
2. Control Administrativo
Gestión Estrategics
1. Misión
2. Visión
3. Valores
Gestión por Competencias
1. Los logros
2. Poder
3. Pertenencia
Calidad Total
1. Calidad integral
2. Aspectos humanos
3. Procesos
4. Dirección
Cero Errores
1. Cultura organizacional
2. Calidad integral
3. Estructura y personas

Zusammenfassung der Ressource

	Erstellt von LINDA RAMIREZ CASTRO vor mehr als 2 Jahre