Flujo continuo interrelacionado con las activades de planeación organización
dirección y control desarrolladas para lograr un objetivo común.
Características
Conjunto de etapas
sucesivas.
Planea y organiza la estructura de organos
y cargos que componen la empresa.
Etapas y fases
Mecánica
Determina la
finalidad, rumbo
y altermativas
para conseguir
los mismos.
Planeación
Inicio y la base del
proceso administrativo.
Actividades que se realizaran en
el futuro a partir de decisiones
tomadas en el presente.
Preguntas importantes de
esta etapa.
¿Qué queremos conseguir?, ¿Qué
tenemos que hacer para alcanzar
nuestro objetivo?, ¿Quién se encargará
de cara parte del proceso para
conseguir la meta? ¿Cuándo y en qué
plazo se va a realizar cada acción?,
¿Qué recursos necesitamos?.
Determina objetivos y lo
que se debe hacer para
lograrlos.
Determina la visión, misión y
objetivos estratégicos
Organización
Se analiza el orden
de ejecuón de las
tareas.
Forma en la que
se toman las
decisiones.
Crea la estrucuta
idonea,
combinando lógica
y eficiencia para un
proposito común.
Se definen
funciones y
responsabilidsas
Dinámica
Manejar el organismo social de
cualquier institución u organización.
Se pone en práctica lo requerido por
la parte mecánica.
Dirección
Se ejecutan los planes
con la estructura
organizacional que se ha
diseñado
La Dirección es la única etapa que
tiene que ver directamente solo con
componente humano
Se ejecuta y se coordina por medio de
un líder que motive, se comunique
eficazmente y tenga la capacidad de
supervisar las actividades planeadas en
las etapas anteriores
Control
Etapa en donde se
miden los resultados
obtenidos
Permite conocer los
resultados del
proceso para medirlo
y corregirlo
Es indispensable en procesos
financieros ya que permite medir y
mantener un control de los gastos
previstos, reales, indirectos, para
adquirir la utilidad deseada.