Zusammenfassung der Ressource
LAS PERSONAS
- Las organizaciones dependen de las personas para
que las dirijan, controlen y funcionen
- se dividen
en
- Dos vertientes
- Como personas
- * personalidad e
individualidad Aspiraciones
valores actitudes,
motivacion y objetivos
personales
- Como Recursos
- Habilidades, capacidades,
experiencias, destrezas y
conocimientos necesarios
- Conducta de las personas
- segun las teorias
de
- Campo de lewin
- La conducta humana
- depende de
- Dos factores fundamentales
- Camo psicologico
- Espacio viatl en el que se encuentra,
la persona y su ambiente psicologico
- Ambiente psicologico
- Es lo que la persona percibe e interpreta
en relacion con su ambiente externo
- Esta teoria explica por que un mismo objeto, situacion o persona, pueden ser percibidos e interpretados de manera
diferente, por cada individuo
- Teoria de la
disonancia cognitiva
- Seal de que cada persona se esfuerza
por tener y obtener un estado de
coherencia consigo misma
- Elementos cognitivos
- Relacion Disonante . cuando saben que esta
mal, pero igual lo siguen haciendo
- Relacion Consonante . Cuando saben que algo
es malo, y no lo dejan de hacer
- Realcion Irrevelante. Cuando saben que algo
esta malo, pero aun asi hacen otra cosa
- Enfoques para el estudio de la conducta de las personas
- La persona como un ser transaccional
- Como una persona con un comootatmiento dirigido
hacia un objetivo
- La persona como un modelo de sistema abierto
- La motivacion Humana
- Es todo aquello que impulsa a la persona a actuar
de determinada manera, tendencia o
comportamiento
- Tres premisas de la conducta humana
- La Conducta es causada
- La conducta es motivada
- La conducta orientada a objetivos
- Necesidades Humanas
- Segun Maslow
- Las necesidades humanas estan organizadas
en una iramide segun su condcura humana
- Se dividen en
- Necesidades primarias
- Necesidades Fisiologicas. Hambre, sed
y sueño
- Necesidad de seguridad. proteccion ,
vivienda y ausencia de peligro
- Necesidades Secundarias
- Necesidades Sociales.
Amistad, amor, Actividades
sociales
- Necesidades de autoestima. Estatus,
restigio, autorreseto, autoconfianza,
reconocimiento
- Necesidades de autorrealizacion.
Crecimiento, desarrollo personal,
exito profesional.