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Beschreibung
Mindmap von valeska bravo, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von valeska bravo
vor etwa 2 Jahre
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RELACIONES LABORALES
- Existen 2 tipos
- -Las que los
pares ejercen
la misma
función
dentro del
ambiente
laboral.
- - Las que
provienen de
directores,
jefes,
superiores,
entre otros.
- -Las que los
pares ejercen
la misma
función
dentro del
ambiente
laboral.
- - El ambiente laboral es
primordial para establecer
relaciones saludables y
fructiferas
- - En un clima
laboral saludable,
los trabajadores
son valorados,
reconocidos por sus
habilidades y
comparten los
beneficios
obtenidos por la
labor conjunta, lo
que contribuye a la
buena autoestima
y autoconcepto.
- - En un clima laborales
donde subordinadas
tienen miedo a perder
el trabajo, por la
competencia entre los
pares, el maltrato y
sobre exigencia, crea un
clima laboral no grato e
inestable, produciendo
estrés, ansiedad,
inseguridad, depresión,
baja autoestima y
autoconcepto, entre
otros.
- - En un clima
laboral saludable,
los trabajadores
son valorados,
reconocidos por sus
habilidades y
comparten los
beneficios
obtenidos por la
labor conjunta, lo
que contribuye a la
buena autoestima
y autoconcepto.
- EQUIPOS DE
TRABAJO
- - Personas
que
trabajan
juntas.
- - Se organizan
para el logro
de objetivos.
- - Con un liderazgo
equitativo.
- - Personas
que
trabajan
juntas.
- - Las relaciones
laborales se producen
en el lugar de trabajo,
se regulan a través de
un contrato de trabajo
el cual tiene normas,
derechos y deberes por
un período de tiempo y
es regulado por el
ministerio del trabajo.
- Comunidad, es un factor
trascendental en el
desarrollo del proceso
socioafectivo, donde las
personas se
expresandesenvuelven,
forman grupos según la
etapa etaria, amistad,
entre otras.
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