Zusammenfassung der Ressource
Didáctica de las Ciencias Sociales I.
- DIDÁCTICA. "Conjunto de procesos que ayudan a un profesor a enseñar"
- Enseñanza.
- Aprendizaje.
- El proceso varia según...
- - Qué - A quien. - Tiempo.
- Está condicionada por:
- - Currículo. -Características
del alumno. -Centro. -
Formación del docente
- Tendencias pedagógicas.
- - Cosntructivismo. -
Inteligencias
múltiples.-
Aprendizaje por
descubrimiento. -
Educacion
competencial
- Ciencias Sociales
- No existen las afirmaciones categóricas.
- Enseñan a: -
Pensar. -
Interpretar.-
Contrastar
opiniones. -
Dudar.
- Porque estudiarlas: -Facilitan la comprensión del
presente. - Contribullen a desarrollar las facltades
individuales. - Enriquece otros aspectos del curriculo y
favorece el ocio. - Ayuda a adquirir sensibilidad social y
estética.
- Rol/roles a la hoar de impartir una asignatura.
- -Estudiantes. - Contenidos. - Rol del profesor.
- Variables generales.
- -Proceso madurativo. - Horas que lleven en el aula. - Día y horario de clase.
- Variables específicas.
Ligadas al contenido.
- -Concepción del espacio. - El tiempo. - Nociones sociales.
- Papel del docente
- - Facilitador. - Guia. - Motivador. - Creador.
- Curriculo.
- Estructura
- - Marcada por el Ministerio.
- Marcado por la Comunidad
Autónoma.
- "Conjunto de objetivos,
competencias básicas,
contenidos, métodos
pedagógicos y creiterios de
evaluación"
- Características.
- Flexible y adaptable para lograr
aprendizajes personalizados y eficientes.
- El profesor decide:
- Qué- Cuando- Cómo (enseñar)
- Estructura de contenidos.
- Consejería de educacion.
- Contenidos mínimos
- Programación anual.
- Marcada
por la
Comunidad
Autónoma.
- Centro
- Docente.
- Planificacion de asignaturas.
- Proceso.
- Reflexión desde donde se organiza el trabajo como docente.
- Toma de decisiones en base a objetivos
- Responde a:
- - Qué. - Cómo. - Por que. -
Cuando.- Donde. - A quienes
(enseñar)
- Ha de cumplir:
- - Objetivos del curriculo. - Objetivos del docente. -
Expectativas del centro. - Principio de realidad. -
Ser medible y verificable. - Marcar el estilo del
docente.
- Apartados clave
- -Finalidades educativas. - Contenidos y relación con el
contexto. - Secuenciación y temporalización. - Recursos. -
Tácticas de enseñanza. - Evaluación y mejora.
- Cronograma.
- - Sistemática pero flexible.
- Fundametada y
relacionada con objetivos.
- Realista.
- Evaluación.
- Proposito: perfeccionar.
- A través de la recopilación
continua de informacion
significativa.
- Tipos
- - Evaluación diagnóstica. - Evaluacion
formativa/ sumativa. - Evaluación final.
- Instrumentos evaluativos.
- - Trabajos escritos. - Pruebas
escritas. - Observación directa.
- Criterios de calificación.
- - Trabajos escritos. - Trabajo diario.
Prueba escrita (Preguntas, práctica)
- Competencias clave "Enseñar a hacer y a ser"
- - Comunicación lingüística. - Matemática.- Conocimiento e interacion con el
mundo físico. - Tratamiento de la información y competencia digital. - Social y
ciudadana. - Cultural y artística. - Aprender a aprender. - Autonomía e iniciativa
personal. - Competencia emocional (Castilla La Mancha)
- Atención a la diversidad.
- "Promueve la enseñanza participativa,
adaptativa y con especial énfasis en la
eliminación de barreras para promover
aprendizajes"
- Adaptaciones curriculares.
- No significativas. "Adaptación del
aprendizaje por parte del docente"
- Aplicables en:
- -Programación- Metodología. - Materiales
- Significativas. "Intervención del
departamento de orientacion y
de las instituciones educativas"
- Metodología.
- Principios.
- -Motivación. - Metodología activa. - Atención a la diversidad. -
Evaluación del proceso educativo. - Evaluación continua. -
Potenciación del auto-aprendizaje.