Zusammenfassung der Ressource
Tipos de Conflicto
y Violencia
- ¿Qué es el conflicto?
- Forma de conducta competitiva
o desacuerdos entre personas.
- Crisis y oportunidad
(Galtung)
- Lado negativo
- Provoca daños,
explotar o imponer.
- Lado positivo
- Promueve la comunicación, solución
del problema y cambios positivos.
- ¿Qué es la violencia?
- Según Teoría de Galtung (1998) se
llama violencia a la afrenta evitable
a las necesidades humanas.
- El fracaso de en la transformación de conflictos.
- Conflictos Innecesarios
- Los conflictos
de relación
- Emociones fuertes
- Falsas percepciones
- Escasa o falsa comunicación
- Conducta negativa repetitiva
- Los conflictos de
información
- Información falsa
- Falta de comunicación
- Diferentes puntos de vista
- Diferencias en interpretaciones
- Procedimientos diferentes de estimación
- Los Conflictos
de valores
- Valores cotidianos
- Valores últimos
- Valores de autoestima
- Conflictos Genuinos
- Los conflictos
de intereses
- Sustanciales
- De procedimientos
- Psicológicos
- Los conflictos
estructurales
- Cómo se estructura una situación
- Definición de roles
- Condicionamientos temporales
- Relaciones geográfico-fisicas
- Desigual poder y autoridad
- Control desigual de recursos
- La violencia Directa
- Manifestaciones fisicas,
verbal o psicológicas
- Muerte, represión,
detención, expulsión.
- Violencia Estructural
- Violencia intrínseca a los sistemas
sociales, políticos y económicos mismos
que gobiernan las sociedades.
- Explotación recursos
de alimentos.
- Población en
situación de debilidad
- Violencia cultural
- Imposición de cualquier
aspecto cultural
- Ideología, religión
símbolos de un país, etc.
- ¿Disputa?
- ¿Dilema?