Administrador

CONTROLAR
1. AVERIGUAR AS ATIVIDADES
2. FISCALIZAR OS PROJETOS
ORGANIZAÇÃO
1. CONJUNTO DE ESFORÇOS
2. OBJETIVO COLETIVO
PLANEJAMENTO
1. SÃO ESTRATÉGICOS, TÁTICO E OPERACIONAL
2. INTERESSE DE PREVER AÇÕES E PROCESSOS
DIRECIONAR
1. ELABORAÇÃO DA MISSÃO
2. IMPLEMENTAR PLANOS DE GESTÃO
HABILIDADES
1. HABILIDADES HUMANAS
  1. ão as habilidades necessárias para um bom relacionamento. Administradores com boas habilidades humanas se desenvolvem bem em equipes e atuam de maneira eficiente e eficaz como líderes.
2. HABILIDADES CONCEITUAIS
  1. são as habilidades necessárias ao proprietário, presidente, CEO de uma empresa. São essas habilidades que mantêm a visão da organização como um todo, influenciando diretamente no direcionamento e na Administração da empresa.
3. HABILIDADES TECNICA
  1. são as habilidades ligadas à execução do trabalho, e ao domínio do conhecimento específico para executar seu trabalho operacional.
CARACTERISTICAS
1. As organizações desejam profissionais de Administração com as seguintes características: Capacidade de identificar prioridades; Capacidade de operacionalizar idéias; Capacidade de delegar funções; Habilidade para identificar oportunidades; Capacidade de comunicação, redação e criatividade; Capacidade de trabalho em equipe; Capacidade de liderança; Disposição para correr riscos e responsabilidade; Facilidade de relacionamento interpessoal; Domínio de métodos e técnicas de trabalho; Capacidade de adaptar-se a normas e procedimentos; Capacidade de estabelecer e consolidar relações; Capacidade de subordinar-se e obedecer à autoridade

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