TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN

Administración Cientifica
1. Siglo XX
  1. Por : Frederich W. Taylor
    1. Renumeración de producción
      1. Organización
        Estudio de movimientos
        Especialización
        Fatiga humana
        Incentivos
        Divición del trabajo
    2. Principios
      1. Planeación
      2. Preparación
      3. Control
      4. Ejecutación
Teoría Clasica de la Administración
1. siglo XX
  1. Henri Fayol
    1. Funciones
      1. Funciones de Admón
        Coordinar
        Organizar
        Dirigir
        Prever
        Controlar
        Investigar
      2. Seguridad
      3. Financieras
      4. Comerciales
      5. Tecnica
      6. Administrativo
    2. Principios
      1. Autoridad
      2. Divición
      3. Disiplina
      4. Dirección
      5. Intereses
      6. Centralizar
Relaciones Humanas
1. Hawthorne
  1. Valores humanos
  2. Ideas del pragmatismo
    1. Integración
    2. Comportamiento social
    3. Civilización Industrializada
      1. Función economica
        Bienes y servicios
      2. Función social
        Satisfactores
        Equilibrio interno
Teoria Neoclasica
1. Caracteristicas
  1. Objetivos
  2. Practica
  3. Postulados
  4. Eclectiscos
  5. Principios G.
2. Tecnicas
  1. objetivo
  2. Propositos
  3. Estructura determinada
  4. Eficacia
  5. Eficiencia
3. Principios
  1. Funciones y jerarquias
    1. Divicon de trabajo
      1. Institucional
      2. Intermedio
      3. Operativo
      4. Especialidades
Administración por objetivo
1. inicia en 1950
  1. Caracteristicas
    1. Responsabilidades
    2. Metas
    3. Forma accesible
    4. Democracia
    5. Compromiso
  2. Surgimiento
    1. Iniciativa privada , Presiónn
    2. Objetivos
      1. Integración
        Interconección
      2. Enfoque
        Objetivos trazados
      3. Evaluación
        Regular
        Diagnostico
      4. Apoyo
        Integración e esfuerzos
      5. Jerarquia
        Estrategicos
        Tácticos
        Operacionales
  3. Planeación
    1. Organízacionales
    2. Autoritoria
      1. Externa
        Mercados
        Competencias
        Factores
        Tendencias politicas
        Sociales y culturales
        Legales
      2. Interna
        Análisis de recursos
        Estructura organizacional
        Evaluación
Modelo Burocrático de Organización
1. Origino
  1. 1940 por : Max Weber
2. Tipos de autoridad y sociedad
  1. Tradicional
  2. Carismatica
3. Ventaja
  1. Racionalidad
  2. Univocidad
  3. Rutinas
  4. Organización
  5. Constancia
  6. Confiabilidad
  7. Benebicios
4. Dimenciones
  1. Especialización
  2. Jerarquia
  3. Reglas
  4. Formalización
  5. Impersonalidad
  6. Competencias
Teoría Estrúcturalista
1. Origenes
  1. Max Weber y Carl Marx
  2. Necesidad
2. Organizaciones
  1. Sociedad
    1. Naturaleza
    2. Trabajo
    3. Capital
    4. Organización
    5. Hombre moderno
      1. Flexibilidad
      2. Tolerancia
      3. Capacidad
  2. Etzioni
    1. Cooperativas
    2. Utilitarias
    3. Normativas
  3. Blau y Scott
    1. Organización
    2. Dueños
    3. Clientes
    4. Publico en general
3. Autores
  1. Criticos
  2. Revisionistas
Teoria de la Conducta d ela Administración
1. 1947 Por: Herbert Alexander Simón
  1. Enfoque
    1. Motivación
    2. Conducta
2. Watson
  1. Psicologia individual
    1. Relaciones humanas
  2. Psicologia Oraganizacional
    1. Democracia
    2. Humanista
3. Maslow
  1. Fisiologicas
  2. Seguridad
  3. Sociales
  4. Estima
4. Dos factores
  1. Federick Hereberg
    1. Factores Higenicos
      1. Instalaciones
    2. Factores Motivacionales
      1. Trato
5. Estilos de Admón
  1. Teoria X
    1. Personas
      1. Indolentes y perezosas
  2. Teoria Y
    1. Personas
      1. Motivación
      2. Responsabilidad
¿Hacia donde se dirige TGA?
1. 1990 Era de la información
  1. Influencia
    1. Desarrollo tecnológico
      1. Vida virtual
      2. Comunicaciones
        Movilidad
        Flexibilidad
        Rapidez
        Direccón
  2. GC
    1. Supra organizacional
  3. Desafios
    1. Conocimiento
    2. Digitalización
    3. Desintermediación
    4. Convergencia
    5. Produ-consumo
    6. Inmediatez
    7. Globalización
    8. Discordancia
  4. Innovación
    1. Transformaciones
  5. Soluciones emergentes
    1. Mejora continua
      1. Calidad total
        Equipos de desempeño
Teoría de Sistemas
1. Origenes
  1. Ludwig y Bertalanffy
  2. Funadamenta
    1. Sistemas entro de sistemas
    2. Sistemas son abiertos
    3. Sistemas de estructura
2. Tipos de sistema
  1. Naturaleza
    1. Sistemas abiertos
      1. Intercambio con el ambiente
        Caracteristicas
        Homoestasis
        Interdependencias
        Compuesta
        Comportamiento
        Fronteras o limites
        Morfogenesis
    2. Sistemas cerrados
      1. No hay intercambio
  2. Tipologias
    1. Físicos o Concretos
    2. Sistemas abstractos o conceptuales
3. Modelos de Organización
  1. Schein
  2. Kats y Kahn
  3. Tavistock
4. Aparición Critica
  1. Conforatación
    1. Analisis
      1. Efecto sinergico
        Hombre funcional
        Nuevo enfoque
        Orden y desorden
Teoría de Contigencia
1. Funciones
  1. Prevenir
    1. Ambientales
      1. Selección
      2. Mapeo
      3. Ambiente general
        Cultural
        Economico
        Tecnologico
      4. Variedad
2. Estructura
  1. Racionalidad
  2. Cremiento
  3. Recursos
Teoría del Desarrollo Organizacional
1. 1962 por Leland Bradfort
  1. Modelos DO
    1. Organización
    2. Clima org.
    3. Trabajo
    4. Personas
  2. Origenes
    1. Dificultad
    2. Motivación

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	Erstellt von Nancy Parra vor etwa 9 Jahre