Zusammenfassung der Ressource
TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTARCIÓN
- T. A. CIENTIFICA
- Principios del siglo XX
- Eficacia industrial
- Métodos
- Observación
- Tiempos y Movimientos
- Experimentación
- Medición
- Superespecialización
- Habilidades
- Puestos de tabajo
- Homoeconomicus
- Trabaja por necesidad no por gusto
- poco desempeño
- Frederich W. Taylor
- T. CLÁSICA DE LA AD.
- Siglo XX
- Organización como ente cerrado
- Función
- Técnica
- Comercial
- Financiera
- Seguridad
- Administración
- Principios sistematisados
- Preveer
- Organizar
- Dirigir
- Coordinar
- Controlar
- No hay cambios respeto a lo establecido
- Henry Fayol
- Enfoques mecanicistas
- T. Relaciones Humanas.
- Comienza con Ideas
- Pragmaticas
- Iniciativa
- Desarrollo de las ciencias
- Democratizar la administración
- Enfoque humanista
- conciliación y armonización
- Funciones
- Economicas
- Social
- Lograr una organización con cominicación y convivencia
- Para una mejor función de la empresa
- Hombre Social
- Dinamízador y Democratico
- T. Neóclasica
- Relación de las ciencias de conducta
- Proceso administartivo
- Razón social
- Todo ente económico tiene una razón de existencia
- Objetivos
- Eficia
- Eficiencia
- Esfuerzo y Resultado
- División
- Trabajo
- Niveles
- Autoridad
- Centralización
- Una sola persona con todo el trabajo
- Descentralización
- Todos los miembros se reparten las actividades
- APO
- Peter F. Druker
- Agencias Ambientales
- Metas y especificar responsabilidades por que es un equipo
- Jerarquía de objetivos
- Estrategia
- Táctico
- Operacionales
- Sistema dinámico
- Contribuir y Desarrollar
- Mediante la democracia , accesibilidad y participaciión
- Fin común
- Evaluación de planes, evitar errores y preever el futuro
- Gerentes subordinados
- T. Burocratica
- Max Weber, 1940
- Organización racional
- Autoridad poder
- Solo uno toma las decisiones
- Largo proceso de tramites
- Tiempos innnecesarios
- División de trabajo
- En donde todos dependen
de uno, no se avanza si no
se cumple con alguna
actividad
- Sistema cerrado
- Objetivos predeterminados
- sociedades
- Legal
- Carismatica
- Tradicional
- T. Estructuralista
- Etzioni
- Estudio la organización externa e intermna
- para establecer una organización
- Sociedad de organizaciones
- La organización es una entidad artificial
- tiene una estructura , funcionamiento y
medios para alcanzar sus objetivos
- Hombre Organizacional
- Flexibilidad
- Paciencia
- Recompenzas
- Deseo de realización
- T. Conducta
- Ciencia de conducta
- Comportamiento
- Conducta Humana
- Invidual
- Colectiva
- Forma una empresa
- Abraham Maslow
- T. Motivación
- Pirámide de las necesidades
- Condiciones de vida
- Motivación Humana
- Dos Factores
- Higiénicos
- Seguridad
- X
- Tradicional
- Mecanicista
- Pragmatica
- y
- Interrelación
- Democracia
- Dinámica
- Sistema de administaración
- Criterios
- Proceso decisorio
- Sistema de comunicación
- Relaciones interpersonales
- Sistema de premios y castigos
- T. D.O.
- Leland Bradfort 1962
- Factores
- dificultad de la T.A
- Motivación Humana
- Origenes
- Ideas
- Ambiente
- Crecimiento y Desarrollo
- Organización
- Hombre
- T. sistemas
- 1960
- Sistema Orgánico
- Sistema dentro de sistamas
- Cada una tiene una finalidad y una función
- que forman un suprasistema
- Sistemas abiertos
- Sistemas dependen de su estructura
- funcionamiento
- entrad, procesamiento, retroalimentación, salida y ambiente
- Hombre funcional
- Teoría de la contingencia
- Preveer
- Funcionamiento
- Tecnicas
- Combinación del uso del ambiente
- Estructura
- Producción
- Comunicación
- Ambiente
- Integracion
- Diferenciación
- Condiciones tecnológicas, legales. polítiicas, demográficas, ecológicas,
culturales
- Externo - interno
- Adhocracia
- Nueva sociedad del futuro
- Hacia donde se dirige la TGA
- 1990, era de la información
- El desarrollo tecnológico
- Teconológia de la información
- Organizaciones
- Sistema abierto
- Adatación
- Cambios
- Movilidad
- Flexibilidad
- Direccionalidad
- Rapidez
- Conectividad
- Innovación en las organizaciones
- Evolutivos
- Revolucionario
- Disruptiva
- Competitividad en los negocios
- Satisfacción del ambiente
- Conocimiento
- Digitalización
- Virtualización
- Moleculación
- Economia
- Integración
- Convergencia
- Comunicación