diferentes teorías administrativas. MAPA MENTAL

1. Teoría Clásica: Destacada por Henri Fayol y Frederick Taylor. Henri Fayol: Introdujo los 14 principios de la administración, destacando la importancia de la planificación, organización y control. Frederick Taylor: Padre de la administración científica, enfocado en la eficiencia y la aplicación de métodos científicos para mejorar la productividad.
3. Teoría de la Burocracia: Desarrollada por Max Weber. Max Weber: Introdujo el concepto de burocracia, destacando la importancia de la estructura organizativa y las reglas formales.
2. Teoría de las Relaciones Humanas: Propuesta por Elton Mayo. Elton Mayo: Realizó estudios en la fábrica de Hawthorne, resaltando la importancia de las relaciones humanas y la influencia del factor humano en la productividad.
4. Teoría X y Teoría Y: Propuesta por Douglas McGregor. Douglas McGregor: Presentó dos estilos de administración basados en las creencias sobre la naturaleza humana: Teoría X (control) y Teoría Y (participación).
5.Enfoque Contingencial: Representado por varios teóricos, incluyendo Joan Woodward y Paul Lawrence. Joan Woodward: Estudió la relación entre la estructura organizativa y el entorno. Paul Lawrence: Contribuyó al enfoque contingencial, destacando que no hay un enfoque único válido para todas las situaciones.

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	Erstellt von Olguíer Gadiel Alvarado Amézquita vor 10 Monate