TEORIA GENERAL DE ADMINISTRACION

ADMINISTRACION CIENTIFICA
1. TECNICAS DE TAYLOR
  1. NOTO CUALES ERAN LAS FORMAS DE QUE EL TRABAJADOR PRODUSCA
    1. PRINCIPIOS DE LA ADMIN CIENTIFICA SEGUN TAYLOR
      1. PLANEACION
        PREPARACION
        CONTROL
        IDEAS Y OBJETIVOS DE LA EMPRESA
        NORMAS DE DISTINTOS TIPOS DE TRABAJOS
TEORIA NEOCLASICA
1. ENFOQUE A LA PRACTICA
  1. FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR
    1. DESVENTAJAS DE CENTRALIZACION
      1. VENTAJAS DE CENTRALIZACION
  2. PLANEACION
    1. DIRECCION
      1. CONTROL
        ORGANIZACION
    2. SOBRE OBJETIVOS
2. PRINCIPIOS BASCIOS DE LA ADMINISRACION
ADMINISTRACION POR OBJETIVOS
1. CARACTERISTICAS DE LA APO
  1. DETERMINACION DE OBJETIVOS
    1. INTERCONEXION DE OBJETIVOS
      1. ESTABLECER OBJETIVOS PARA CADA DEPARTAMENTO
        JERARQUIA DE OBEJTIVOS
        ESTRATEGICOS
        TACTICOS
        OPERACIONALES
        APOYO INTENSO DE STAFF
FUNCIONES ADMINISTRATIVAS
1. FUNCION FINANCIERA
  1. FUNCION TECNICA
    1. DIVICION DE TRABAJO
      1. FUNCION COMERCIAL
        FUNCION ADMINISTRATIVA
        EXPERIMENTACION DEL PERSONAL
        HORARIOS PARA PRODUCIR MEJOR
        FUNCION DE SEGURIDAD
TEORIA CLASICA
1. ENFOQUE DE ADMINISTRACION
  1. FUNCIONES BASICAS DE UNA EMPRESA
    1. ENFOQUES DEL SISTEMA
      1. TEORIA DE ADMINISTRACION
        ESTRATEGIAS DE FAYOL
        CONCLUCION
        ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACION
TEORIA DE LA BUROCRACIA
1. MAX WEBER
  1. TIPOS DE AUTORIDADES
    1. LEGAL
    2. CARISMATICA
    3. TRADICIONAL
      1. FACTOR FEUDAL
        FACTOR PATRIMONIAL
        FACTORES COMO
        DESARROLLO
        CRECIMIENTO
        SUPERIORIDAD
2. CONSTANCIA
  1. CONFIABILIDAD
TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS
1. SURGE
  1. EN ESTADOS UNIDOS
    1. HAWTHORME
      1. FUE EL PRIMER EXPERIMENTADOR
        INTEGRACION
        COMPORTAMIENTO SOCIAL
        ELTON MAYOL
        INICIA EXPERIMENTO
        DICCIONARIO ADMON
TEORIA ESTRUCTURALISTA
1. TEORIA POLITICA
  1. INDEPENDENCIA DE LA POLITICA
    1. OPORTUNISMO
      1. ACCION
        ESTO ES ACTUAR CON INTERES
2. ANALISIS ORGANIZACIONAL
  1. SON DOS
    1. FORMAL
    2. INFORMAL
3. DESARROLLO ORGANIZACIONAL
  1. TRABAJO
    1. ORGANIZACION
      1. CAPITAL
4. CARLOS MAX
TEORIA DE LA CONTINGENCIA
1. CHANDLER
  1. EXPANCION
  2. RACINALIZACION
  3. CRECIMIENTO
2. SE CRE UN AMBIENTE
  1. SELECCION DE AMBIENTE
  2. MAPEO AMBIENTAL
  3. PERCEPCION
    1. DERIVACION
TEORIA DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL
1. IDEAS DEL HOMBRE
2. ORGANIZACION
  1. BENEFICIOS
    1. FACTORES
      1. ORGANIZACION HUMANA
        MOTIVAR AL PERSONAL
        THOMSON
        PRODUCTIVO ABSTRACTO
        FLEXIBLE Y CONCRETO
        ABSTRACTO
    2. CAMBIOS DE LA ORGANIZACION
      1. MAYOR MOTIVACION
TEORIA DE SISTEMAS
1. SISTEMA ABIERTO
  1. HOMBRE FUNCIONAL
    1. LIMITE QUE LIMITA
  2. INTERCAMBIO
2. SUBSISTEMA TECNICO
  1. SOCIAL
    1. MODELO SOCIOTECNICO
3. ORIGENES DE LA TEORIA
4. PARAMETRO DE LOS SISTEMAS
  1. POLITICO
  2. CULTURAL
  3. ECONOMICO
  4. TECNOLOGICO
  5. SOCIAL
  6. DEMOGRAFICO

Nächster

TEORIA GENERAL DE ADMINISTRACION

Beschreibung

Zusammenfassung der Ressource

ähnlicher Inhalt

	Erstellt von nan_magiafutbol vor etwa 9 Jahre