Zusammenfassung der Ressource
Métodos cuantitativos, cualitativos y
mixtos
- Método
cuantitativo
- Características.
- -Usa datos numéricos, análisis estadístico, enfoque deductivo, objetividad y replicabilidad.
- Objetivo.
- -Medir, cuantificar y generalizar fenómenos.
- Técnicas de investigación.
- -Encuestas, experimentos, cuestionarios y análisis estadísticos.
- Tendencia en la investigación administrativa.
- Medición de la eficiencia, productividad y resultados.
- Optimización de procesos y recursos
- Desarrollo de modelos predictivos
- Método Cualitativo.
- Características.
- Subjetivo, descriptivo, profundo, inductivo.
- Objetivo.
- Explorar, entender e interpretar fenómenos complejos.
- Tendencia en la investigación administrativa.
- Estudio de la cultura organizacional, comportamiento del consumidor.
- Liderazgo y gestión del cambio. Innovación y creatividad
empresarial.
- Método mixto
- Características.
- Combina métodos cualitativos y cuantitativos.
- Proporciona una visión integral, flexibilidad para abordar fenómenos complejos.
- Objetivo.
- Mejorar la validez y riqueza de los resultados.
- Tendencia en la investigación administrativa.
- Gestión de proyectos. - Satisfacción laboral y
clima organizacional.
- Innovación tecnológica en empresas y Plataformas estratégicas.