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Beschreibung
Mindmap von katha110688, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von katha110688
vor etwa 9 Jahre
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EFECTIVIDAD
EQUIPOS DE TRABAJO
- Insumos
- Internos
- Coordinación
entre equipos
- Efectos
multinivel
- Externos
- Autonomía
de Equipos
- Coordinación
- Interdependencia
- Tarea
- Conductas de ayuda
- Confianza
- Comunicación
- Flexibilidad
- Conflicto
- Virtualidad
- Análisis alternativo
- Decisiones colectivas
- Liderazgo
- Compartido
- Externo
- Rendimiento del Equipo
- Coordinación
- Vinculación organizacional
- Rendimiento del Equipo
- Compartido
- El coaching
- Funcional
- Motivacionales
- Consultivas
- Formativas
- Motivacionales
- Funcional
- Análisis alternativo
- Propia autonomía
- Conductas de ayuda
- Objetivos
- Cantidad de la
información compartida
- Efectividad de Equipo
- Cantidad de la
información compartida
- Tarea
- Coordinación
- Internos
- Efectividad
- Método DOFA
- Relativo a los
insumos
- Debilidades
- Fortalezas
- Amenzas
- Oportunidades
- Debilidades
- Relativo a los
mediadores
- Debilidades
- Medidos al mismo tiempo
- Correlacionados entre si
- Procesos fragmentados
- Medidos al mismo tiempo
- Amenazas
- Multicolinealidad
- Problemas relativos
- Variables emascaradass
- Problemas relativos
- Validez discriminante
- Teórico
- Empírico
- Teórico
- Capacidad explicativa
- Multicolinealidad
- Fortalezas
- Fases de
evolución
- Indicadores mas
fiables que otros
- Estados
emergentes
- Potencia
- Cohesión
- Potencia
- Monitorización
(Coordinación)
- Planificación
- Fuentes de archivos
- Fuentes de archivos
- Estados
emergentes
- Fases de
evolución
- Oportunidades
- Urge estudios
- Temporales
- Multinivel
- Temporales
- Procesos críticos
- Rendimiento del equipo
- Rendimiento del equipo
- Urge estudios
- Debilidades
- Relativo a los
insumos
- Equipos de Trabajo
- Modelo Theda (Team Holistic
Ecology Dinamic Activity)
- Diferenciación
de Enfoque sobre
conocimientos
- Aplicabilidad
hetereogénea
- Diferenciación
de Enfoque sobre
conocimientos
- Modelo IMOI (Input -
mediador - output - input
- Retroalimentaciones
cíclicas
- Sistemas Multinivel
- De equipo
- Organizacional
- Nivel Individual
- De equipo
- Retroalimentaciones
cíclicas
- Modelo Core
- Operaciones
- Relaciones externas
- Reconstrucción
- Construcción
- Operaciones
- Modelo IPO (Input -
procesos - output)
- Identifica
- Eficacia del Equipo
- Composición
- Estructura
- Procesos
- Composición
- Eficacia del Equipo
- Incapacidad
del Equipo
- Retroalimentación
- Recursivos
- Aspectos Temporales
- Opaco
- Simplificado
- Tratamiento unitario
- Retroalimentación
- Identifica
- Modelo Theda (Team Holistic
Ecology Dinamic Activity)
- Mediadores
Medienanhänge
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