Recursos Humanos

Consiste en la planeación, organización, el desarrollo, la coordinación y el control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal en la medida en que la organización representa el medio que permita a las personas que colaboran en ella alcanzar los objetivos individuales relacionados directa o indirectamente con el trabajo.
Conceptos Relevantes
1. Empresa
  1. Grupo de personas que comparten los mismos intereses y/o propósitos que tienen como fin cubrir alguna necesidad de la sociedad, ofreciendo productos de tipo textil, industrial, agrícola.
    1. Recursos Humanos
    2. Recursos Materiales
    3. Recursos Tecnologicos
    4. Recursos Financieros
2. Sistemas
  1. Grupo de partes o elementos que enlazadas entre si logran un objetivo
3. Organizacion
  1. Es un conjunto de personas, compromisos y cargos que unidos buscan obtener un propósito común
Administración de Recursos Humanos
1. Se encarga de seleccionar, capacitar, organizar, y/o coordinar las personas que trabajan en una empresa y a su vez promoviendo el logro de los objetivos individuales de cada uno en pro de una mejor compañía y una mejor sociedad.
  1. Objetivos Corporativos
  2. Objetivos Funcionales
  3. Objetivos Sociales
  4. Objetivos Personales

Zusammenfassung der Ressource

	Erstellt von Stefanny Alarcon vor etwa 9 Jahre