LA RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR Y LA SANCIÓN PENAL EN VENEZUELA

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Diplomado en Seguridad y Salud del Trabajo
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LA RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR Y LA SANCIÓN PENAL EN VENEZUELA
  1. La Sanción Penal
    1. Contempladas en: La LOTTT, L a LOPCYMAT y la Ley Sobre El Derecho de las Mujeres a una Vida LIbre de Violencia
      1. 6 a 15 años por desacato a la autoridad judicial, por negativa al reenganche
        1. Por cierre ilegal e injustificado, de la fuente de trabajo, corresponde ARRESTO, y es el Juez quien determina lugar de reclusión
          1. Arresto policial de 6 a 15 meses por conductas descritas en los literales b, c, d,
            1. Por reincidir se incrementa la pena a la mitad, Art. 540 LOTTT
            2. Se divide en:
              1. Responsabilidad Objetiva
                1. El demandante no necesita probar la CULPA, NEGLIGENCIA, IMPERICIAO IMPRUDENCIA por parte de su patrono
                  1. LOTTT: Las asume el patrono si no està inscrito en el IVSS
                    1. LEY DEL SEGURO SOCIAL: Es procedente en caso de ocurrencia de un accidente i enfermedad ocupacional
                      1. Responsabilidad Subjetiva
                        1. Acto antijurìdico, generado por la intención, negligencia, la imprudencia, la impericia, la omisión, la mala fé, abuso de derecho, inobservancia de la normativa por parte de una persona.
                          1. Es procedente en caso de accidente o enfermedad ocupacional, como consecuencia de la violación de la normativa legal en materia de seguridad y ssalud en el trabajo
                            1. La asume el patrono asi esté inscrito el trabajador en el IVSS, COMPROBANDOSE Hecho ilicito
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