Higiene y Seguridad en el trabajo

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Definiciones teóricas de: Higiene en el Trabajo, Seguridad en el Trabajo, Prevención de Accidentes, Prevención de Robos e Incendios. Relaciones con los empleados y trabajadores formales e informales
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Higiene y Seguridad en el trabajo
  1. Higiene
    1. Es el Método Orientado al Reconocimiento, Evaluación Y Control de los Factores de Riesgo.
      1. Físicos
        1. Químicos
          1. Biológicos
    2. Seguridad en el Trabajo
      1. La seguridad del trabajo es le conjunto de medidas técnicas para prevenir accidentes.
        1. Educacionales
          1. Medicas
            1. Psicológicas
          2. Prevención de Accidentes
            1. Conjunto de medidas que se toman tanto en forma individual como socialmente.
              1. Prevención
                1. *Mantener orden y limpieza en su puesto de trabajo.
                  1. *Acatar las instrucciones, advertencias y enseñanzas que se le impartieren en materia de seguridad y salud en el trabajo.
              2. Prevención de Robos
                1. En este delito el victimario tiene todas las ventajas, ya que él decide en donde y a que hora atacara a su victima,
                  1. Control de entrada y salida del personal.
                    1. Control de entradas y salidas de Vehículos
                      1. Estacionamiento fuera del área de la fabrica .
                2. Prevención de IIncendios
                  1. *Mantener una zona de seguridad alrededor de aparatos eléctricos, sin combustibles ni materiales inflamables
                    1. *Al detectar alguna anomalía en las instalaciones eléctricas comunicar al responsable o a algún personal cualificado
                      1. No sobrecargar enchufes.
                    2. La prevención es el aspecto más importante de la seguridad contra incendios. Gran parte de los incendios producidos podrían haberse evitado si se hubieran aplicado una serie de medidas básicas que deben tenerse en cuenta.
                    3. Relaciones con los Empleados
                      1. El capital de una empresa mas importante es el capital humano
                        1. Darle merito a los empleados y no Adquirirselos
                          1. Respetar las necesidades de los empleados
                            1. Siempre mostrar comprensión y calma
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