Zusammenfassung der Ressource
Motivación, Satisfacción y Rendimiento
- Motivación
- voluntad de ejercer altos niveles de esfuerzo para alcanzar lasmetas organizacionales, voluntad que
está condicionada por la capacidad que tiene ese esfuerzopara satisfacer alguna necesidad
individual. Stephen Robbins
- Satisfacción
- Individual ó
colectiva
- percepción, sentido de vida,
utilidad, valoración,
felicidad, satisfacción de
necesidades.
- contexto cultural,
capital humano,
espacio de desarrollo,
identidad colectiva.
- Rendimiento
- resultado de un proceso independiente de
trabajo realizado por un individuo o grupo;
y son el resultado de condiciones
endógenas y exógenas.
- Teoria de Maslow
- Teoria ERG
- Clayton Alderfer