Zusammenfassung der Ressource
TERORIAS
- desigualdades humanas
- Los teóricos del conflicto creen que
- “la sociedad se mantiene unida frente a los intereses en conflicto
- uno de los grupos de la sociedad tiene el poder de hacer cumplir las reglas
- hay tantos grupos de interés solapados y divididos que los individuos o grupos deben aprender a
cooperar
- Dahrendorf, de T.H. Marshall y Tom Bottomore, y de Daniel Bell
- *Dahrendorf
- teoría de las clases y del conflicto
- visión marxista
- los empresarios y los obreros
- oposición
- Pretenderá demostrar que hay grupos en la sociedad que al entrar en conflicto pueden originar el
cambio de las instituciones y valores.
- *Bottomore
- concepto de ciudadanía de T.H.Marshall
- vista del orden económico
- Según él, la lucha por evitar esa desigualdad llevaría a los individuos a ascender en la escala social
y a mejorar su situación socioeconómica. Se aceptaría la desigualdad siempre y cuando fuera
dinámica, en el sentido de que ha de proporcionar un incentivo para el cambio y la mejora.
- *Bel
- sociedad post-industrial
- tres los cambios fundamentales- cambios motivados tanto por elementos científicos, como
tecnológicos y culturales
- cambios en las relaciones sociales, asentadas hasta entonces sobre la institución de la propiedad
- cambios en las estructuras de poder, centradas hasta entonces sobre élites reducidas
- cambios en la cultura burguesa, basada en nociones de represión y renuncia a la gratificación
propias de la ética protestante(americana)
- creación de una economía de servicios
- Preeminencia de la clase profesional y técnica
- Primacía del conocimiento teórico
- Planificación de la tecnología
- Surgimiento de una nueva tecnología intelectual