Zusammenfassung der Ressource
Evaluación del aprendizaje
basado en Competencias
- COMPETENCIAS PARA LA VIDA
- 2006
- competencia: implica un saber hacer
(habilidades) con saber (conocimientos) y el
saber ser (valores y actitudes)
- 2008
- capacidades que los jóvenes requieren para
desenvolverse en contextos diversos a lo largo de la
vida en el mundo actual
- es la capacidad, el talento, la aptitud de la persona humana, que
aunadas a las áreas de desarrollo de la construcción de conocimientos,
con base a los aprendizajes significativos, logran la destreza con
eficacia y eficiencia en situaciones que exigen una respuesta
responsable y ética para acceder al conocimiento.
- consiste en formar
personas exitosas
Anmerkungen:
- competencia en la capacidad, la aptitud, el talento que requiere la
persona para construir aprendizajes,con la finalidad de acceder al
conocimiento, así como generar actitudes positivas y favorables, y
desarrollar habilidades intelectuales de orden superior e inferior,
todo ello de forma integrada e integral, con laboriosidad y en
circunstancias y situaciones específicas.
- RAÍCES DE LA
COMPETENCIA
- ÁMBITO EDUCATIVO
- competencia para aprehender y
acceder al conocimiento
- tres razones del proyecto educativo, según
OIT: 1. Enfocar el desarrollo social en el ser
humano.2. crear mejores puestos, 3.
centrarse en la necesidad el cambio.
- En 1997 la OCDE: Lanza
un programa de
evaluación PISA
- Los jóvenes requieren
dominar las TIC'S, misión del
siglo XXI
- competencia tecnológica, exigencia
educativa en todos los niveles educativos
del SISTEMA EDUCATIVO MEXICANO
- TRANSFERENCIA AL
ÁMBITO LABORAL
- Formación profesional por
competencias , CONALEP:
proyecto piloto de educación
técnica
- 1994, surgimiento de PMETYC:
CONOCER, transformación de la oferta
de formación SEP, estímulos a la
demanda STPS
- desarrollo de habilidades
técnicas especializadas
- ÁMBITO LABORAL
- Competencias para
el trabajo
- persona capaz de construir
un proyecto de vida.
- Eficiente y Eficacia
- proyecto: CONOCER
- Competitividad
- GLOBALIZACIÓN
- competencias por SCANS:
Autogestión,
comunicación, Manejo de
personas y tareas,
Movilizar innovaciones y
cambios.
- Educación permanente:
CAPACITACIÓN
- Necesidad de desarrollar
competencias para el trabajo fue
influyendo en el sistema
educativo respondiendo a la
demanda social, conocida como
Educación Basada en
Competencias.
- competir y compartir son
los retos actuales
- Proyecto: CONOCER
- RAMIFICACIONES ACADÉMICAS DE
LAS COMPETENCIAS
- PILARES DE LA
EDUCACIÓN
- APRENDER A
CONOCER
- APRENDER
A HACER
- APRENDER
A SER
- APRENDER
A CONVIVIR
- 7 SABERES NECESARIOS
DEL SIGLO XXI
- principios de un
conocimiento
permanente
- enseñar condición
humana
- cegueras del
conocimiento
- identidad terrenal
- enfoque de incertidumbres
- enseñar la comprensión
- ética del género
humano
- CINCO MENTES DEL
FUTURO
- DISCIPLINADA
- SINTÉTICA
- CREATIVA
- RESPETUOSA
- ÉTICA
- LA SOCIEDAD DEL
ASENTAMIENTO:
CONOCIMIENTO, ÉTICA,
CREATIVA
- UNESCO, TUNING,ANUIES,
CÁZARES, MARELLI,
ARGUDÍN,OCDE, CONOCER
- COMPETENCIA:
CONOCIMIENTOS,
ACTITUDES, HABILIDADES,
DESTREZAS
- COMPETENCIA EN MÉXICO: conjunto de capacidades
que una persona logra mediante procesos de
aprendizaje y que se manifiesta en su desempeño
en situaciones y contextos diversos.
- PERFIL DE EGRESO DE
EDUCACIÓN BÁSICA Y LAS
COMPETENCIAS
- utilice el lenguaje
oral y escrito
- empleo de
argumentación y
razonamiento
- selecciona, analiza y evalúa y
comparta información
- aprovecha los conocimientos
adquiridos para explicar e
interpretar
- conozca los derechos
humanos y los valores
- reconozca y valores
distintas practicas
- características y potencialidades
como ser humano
- aprecie y participe en diversas
manifestaciones
- ser con potencialidades
físicas
- NATURALEZA DE LAS COMPETENCIAS
- INSTRUMENTACIÓN DIDÁCTICA
- Implica conocer y dominar los momentos didácticos: diagnóstico,
planeación,realización y evaluación. Así como los 7 elementos
didácticos:Educador -educando, objetivos educativos, contenidos
educativos, estrategias didácticas, recursos didácticos,tiempo didáctico
y lugar; legítima tarea del docente.
- CULTURA DEL APRENDIZAJE
- INFORMACIÓN,
FORMACIÓN Y
ENTRANAMIENTO
- Estrategias globalizadoras,
secuencia didáctica,
- CULTURA DE COMPETENCIAS
- Se clasifican en:
académicas, laborales y
profesionales.
- tres niveles: Básicas,
Genéricas y
Específicas.
- Educando:
- objetivos
educativos
- contenidos
educativos
- estrategias
didácticas
- recursos didácticos
- tiempo didáctico
- lugar
- CULTURA DE LA EVALUACIÓN
- Toman en cuenta el contexto. son el resultado de
un proceso de integración, niveles de
dominio,responsabilidad del estudiante para
construir su aprendizaje
- estandarizar el logro: preparatorio,
competente, intermedio, avanzado y
especializado.