Espíritu Emprendedor y Reingeneria

Beschreibung

Mapa mental de como las nuevas organizaciones tiene estructurada sus organizaciones por modelos nuevos y las tendencias de este siglo
C Noé Cordova A
Mindmap von C Noé Cordova A, aktualisiert more than 1 year ago
C Noé Cordova A
Erstellt von C Noé Cordova A vor fast 9 Jahre
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Zusammenfassung der Ressource

Espíritu Emprendedor y Reingeneria
  1. Objetivo
    1. Eliminar las jerarquias(hacerlo flexible)
      1. Organización formal
        1. Funciones de una empresa formalmente organizado
        2. Organización Informal
          1. Red de relaciones interpersonales que surge cuando los individuos se asocian entre si
      2. Fijarse
        1. Entorno Interno
          1. Grupos de apoyo
            1. Clientes
              1. Proveedores
                1. Normativa
                2. Entorno Externo
                  1. Competencia
                    1. Politocas
                      1. Fenomenso Natuerales
                    2. Procesos Interorganizacionales
                      1. Organización Virtual
                        1. Empresas comparten
                          1. Habilidades
                            1. Costos
                              1. Capacidades
                                1. Mercados
                                  1. Clientes
                                  2. Red de Trabajo
                                    1. Cambian Todo el Tiempo
                                    2. Organización Modular
                                      1. Enfoque
                                        1. Modular
                                        2. Empresas externas
                                          1. Procesos No modulares
                                      2. 10 Tendencias
                                        1. Conectate con los cleintes
                                          1. Contratación de Millennials
                                            1. Mentoring y Teletrabajo
                                              1. Refuerzo de habilidades para crear liderazgo y motivacion
                                                1. Servicio sobre Porducto
                                                  1. Mejora de la Atención al cliente
                                                    1. Enfoque hacia resultados comprobados
                                                      1. Diversion dentro y fuera de la empresa
                                                        1. Marketing de Contenidos
                                                          1. Culturas que enamoran
                                                          Zusammenfassung anzeigen Zusammenfassung ausblenden

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                                                          Bernardo De Niz
                                                          Implicación personal 1
                                                          Bernardo De Niz
                                                          Modelos de Comunicación
                                                          Sandy Corichi
                                                          TEMARIO DEL EXAMEN
                                                          Geles olguin
                                                          Hacia las sociedades del conocimiento
                                                          SILVIA MENDOZA ORTEGA
                                                          WebQuest
                                                          Rosalba Castro