Teoría y práctica de la investigación cualitativa

¿Cómo se recogen los datos?
1. 1. Establecer el objetivo o problema de la investigación;
2. 2. Determinados el tipo y estilo general de la investigación
3. Se debe determinar el plan la recogida de información: métodos y técnicas
1. EL EXPERIMENTO
1. Grupo de individuos a los que se les somete a la influencia de un estímulo
2. El estímulo: variable independiente o presunta causa
3. La transformación operada en los individuos durante el experimento: variable dependiente o efecto
4. CLASES DE EXPERIMENTOS
  1. De laboratorio o campo abierto
  2. Libre o forzado
  3. Simultáneo o longitudinal
  4. Proyectado o ex - post - facto
2. LA ENCUESTA O SONDEO
1. Elementos fundamentales de la encuesta
  1. a) El Problema a solucionar
    1. descriptiva
    2. explanatoria
  2. b) La recogida de información
    1. concretas
    2. Imprecisas y vagas
2. Construcciòn del cuestionario
  1. b) Formulación de las preguntas
  2. c) El orden de las preguntas
  3. d) El contenido de las preguntas
  4. a) elección de las preguntas
3. LA OBSERVACIÓN
1. Se convierte en una técnica científica cuando:
  1. - Sirve a un objeto formulado de investigación
  2. - Es planificada sistemáticamente
  3. - Se relaciona con unas teorías más generales
  4. - Es controlada y comprobada con criterios de validez y fiabilidad
2. vemtajas
  1. Se obtiene información del comportamiento tal y como ocurre; es independiente; solicita menos cooperación activa de los sujetos observados
3. inconvenientes
  1. Es larga, no todos los fenómenos sociales son observables, a veces no se esta presente en el momento que se produce el hecho, se crea una situación emocional entre observador y observado
4. LA ENTREVISTA EN PROFUNDIDAD
1. Es una técnica para obtener información
  1. Toma la forma de relato de un suceso
  2. Es en sí el contexto en el cual se elabora el relato
  3. En este relato el entrevistador desempeña el papel de facilitador
2. ENTREVISTA INDIVIDUAL
  1. Entrevista enfocada
3. ENTREVISTA DE GRUPO
  1. Grupo completo
4. TIPOS DE ENTREVISTAS
  1. UN GRUPO O VARIOS GRUPOS
    1. SELECCIÓN DE SUJETOS, QUIENES, CUANTOS
5. EL ANÁLISIS DE CONTENIDO
1. Consiste en una técnica para leer e interpretar el contenido de toda clase de documentos, y màs concretamente de los documentos escritos.
2. Cinco bloque importantes de información:
  1. - el que se refiere al contenido del mismo
  2. - El que se refiere al emisor del texto
  3. - El que se refiere al destinatario del texto
  4. El que se refiere a los códigos utilizados
  5. - El que se refiere a los canales de transmisión del texto

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