Zusammenfassung der Ressource
CAPÍTULO II Política en materia de prevención de
Riesgos Laborales en Colombia
- Tiene como objetivo la promoción mejorativa de las condiciones de eleboracion dirigidas a la elevacion de nivel sobre la protección,
seguridad y la salud de los trabajadores.
- Normas reglamentarias
- Corresponden a las normas
reglamentarias y a la
prevencion de las consultas en
las organizaciones sindicales
como empresariales más
representativas.
- Actuaciones administrativas en las
acciones públicas competentes en
el material laboral.
- Es el
cumplimiento de
las Leyes y
Administraciones
publicas
competentes en el
desarrollo publico.
- Promueve la materia
preventiva, como es el
cumplimiento del sistema
de riesgos laborales.
- Instituto Nacional de
Seguridad e Higiene en el
Trabajo.
- Es el órgano científico
especializado en la
elaboración de la
normativa legal y del
desarrollo de normas.
- Inspección de Trabajo y
Seguridad Social.
- La función
principal es:
- Vigilar y controlar los
factores normativos del
sistema de riesgos laboral,
para informar la efectividad
encomendada.
- Actuaciones de las
Administraciones públicas
competentes en materia sanitaria.
- Desarrolla funciones importantes
en el area de trabajo como la
prevención y el asesoramiento para
llevar a cabo el desarrollo de los
órganos técnicos como es el control
del carácter sanitario .
- Coordinación Administrativa.
- Es el marco de vigilancia de los
accidentes y las enfermedades
laborales, teniendo en cuenta la
autoridad sanitaria.
- Participación de empresarios
y trabajadores.
- Es la participacion de los
empresarios y los trabajadores a
tráves de los orgános establecidos
por la prevención de los riesgos
laborales y el desarrollo
Administrativo publico.
- Comisión Nacional de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
- Se crea para la
formulación de políticas
y órganos como es la
Comisión Nacional de
Seguridad y de Salud
- 3490 INTEGRANTE:
Nathalia Lenis
- http://www.uco.es/comite-empresa/salud_laboral/legislacion/ley_31-95_prevencion_riesgos_laborales.pdf