Zusammenfassung der Ressource
INVESTIGACIÓN
ACCIÓN
PARTICIPATIVA
- Concepto
- Un proceso por el cual miembros de un
grupo o una comunidad oprimida, recogen
y analizan información, y actúan sobre sus
problemas con el propósito de
encontrarles soluciones y promover
transformación política y social
- Tipos de personas
- Cualquier persona independientemente de su
grado de educación y posición social
- Enfoque
- Generar acciones para transformar la
realidad social de las personas
involucradas.
- Que hace
- Introduce la colaboración entre los
investigadores externos y los miembros
de la comunidad
- Presupuestos Ideológicos
- Disminuir la injusticia en la sociedad
- Promover la participación de los miembros de comunidades
- Búsqueda de soluciones a sus propios problemas
- Generar conciencia sociopolítica entre los participantes
- Involucrar a los miembros de una comunidad como agentes del cambio
- Aprender a comunicarse con grupos u organizaciones similares
- Nivel IAP
- Alto
- Socios igualitarios, lideres
compromiso total
- Medio
- consejeros varios
compromisos
- Bajo
- comite de
consejeros
minimo
- No IAP
- investigadores
ninguno
- Actividades
Centrales
- Investigación
- Adquirir información
- Educación
- Desarrollo conciencia
- Acción
- Implementan soluciones
- modelo para empowerment
comunidad
- Fase I. Organizar una coalición de
líderes de la comunidad
- Fase II. Identificar las
necesidades de la comunidad
- Fase III. Organizar grupos de acción
- Fase IV. Apoyar los grupos de acción
- Fase V. Mantenimiento del modelo
- Principios generales
- considera a los participantes como actores
sociales participativos
- transformación de la realidad social de los
participantes a través del incremento de poder.
- el problema se origina en la comunidad es
analizado y resuelto por los participantes.
- El diálogo lleva al desarrollo de la conciencia crítica en los participantes
- La investigación participativa le permite a la gente desarrollar un mayor
- sentido de pertenencia
- Dificultades
- La utilización de métodos de investigación que
no corresponden al contexto
- La actitud arrogante de parte de algunos investigadores externos
- La falta de visión o conciencia crítica entre los miembros de la comunidad y los/las investigadores.
- La falta de recursos para completar la investigación
- Conflictos internos y/o crisis de liderazgo en la comunidad. Falta de tiempo para llevar el proceso a
término