Zusammenfassung der Ressource
Contratos
- De
- Aprendizaje
- Enfocado a la formación de
practicantes. La
remuneración es llamada
auxilio de sostenimiento.
Es un acuerdo entre ambas
partes.
- Temporal
- Tiene una duración
inferior a 1 mes. No tiene
que ver con las labores
propias del contratante.
Puede ser verbal o
escrito.
- Prestación de servicios
- Se da entre una empresa y
una persona natural o jurídica.
No tienen ninguna relación
laboral ni tienen la obligación
de pagar prestaciones
sociales.
- Obra o labor
- Se da por una labor
específica y se termina en
el momento que la obra
llega a su fin.
- Término indefinido
- No tiene una fecha de
terminación. Se puede
realizar de forma escrita o
verbal. El empleador se
compromete a pagar
prestaciones sociales
- Término fijo
- Tiene límite temporal.
Tiene dos modalidades.
- Igual o superior a 1
año - Igual o inferior a 1
año
- Por
- Contrato llave en mano
- Se da cuando se contrata a alguien para la
construcción o realización de un proyecto por el
cual recibirá algo a cambio
- Contrato de Obra
- El trabajador esta obligado a realizar una tarea o
actividad en un tiempo determinado, es decir,
hasta que esta termine.
- Contrato de Presupuesto
- Se le paga mensualmente al contratista por
las obras ejecutadas
- Contrato de Administración
- Se basa en la fijación de unos precios de mano
de obra y materiales por parte del constructor y
luego se acuerda un precio para pagarle al
contratista por los trabajos realizados
- De
- Asociación
- Sociedades de Hecho
- - No necesitan escritura pública
- No es una persona jurídica
- Todos los socios tienen
obligaciones
- Sociedades
Colectivas
- - Es personalista
- Todos los socios
responden por las
operaciones
sociales que se
realicen
- Economía Mixta
- - Se constituyen con aporte estatal y capital privado
- Están sujetas a las reglas de derecho privado -
Puede constituirse bajo cualquier tipo de sociedad -
Requiere de una ley creadora y de un contrato de
sociedad
- Sucursal Sociedad
Extranjera
- - Constituidas conforme a la ley de
otro país - Domicilio en el extranjero
- Debe tener una sucursal nacional
con todos los requisitos que este
tiene - Ajustarse a las leyes
colombianas
- Empresas Asociativas de
Trabajo
- - Organizaciones económicas productivas -
Aportan capacidad laboral, tecnología o
destreza - Al tener una relación
meramente comercial se rigen por las
normas del derecho comercial - Debe tener
como mínimo 3 fundadores y máximo 10
asociados
- Empresas
Unipersonales
- - Una persona natural o jurídica podrá ejercer
actividades de carácter mercantil - No requiere
escritura pública
- Sociedad Anónima
- - Los accionistas son responsables hasta el monto de sus
aportes respectivos - Debe tener como mínimo 5 accionistas
para constituirse y funcionar - Los administradores son
responsables por las operaciones que se celebren
- Sociedad Acción Simplificada
- - Es una sociedad de capitales - Se constituye
mediante un contrato unilateral - Las acciones que
se emitan no pueden cotizarse en bolsa - La
persona jurídica debe ser diferente a sus
accionistas
- Sociedad Responsabilidad
Limitada
- - Los socios responden hasta el monte de sus
aportes - Debe tener como máximo 25 socios
- Las responsabilidades se estipulan por
estatutos
- Sociedades en
Comandita
- - Se forma entre uno o más socios que se
comprometen por su responsabilidad
solidaria e ilimitada por operaciones
sociales - Hay socios gestores y
comanditarios