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Contrato de trabajo y modalidades

eva garrido fol conflictos Spanish 4.3Average rating 4.3 out of 5 (4 ratings)

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Elementos
- Empresario
  - Persona jurídica
  - Persona física
  - Comunidad de bienes
- Trabajador
  - Mayor de 18 años
  - menores de 18 emancipados o autorizados
  - Extranjeros con residencia y autorizados
Características
- Forma
  - Escrito o verbal
- Duración
  - determinada e indeterminada
- Contenido
  - Confidencialidad No competencia No concurrencia Permanencia Dedicacion plena
- periodo de prueba
  - -Mínimo de 1 mes máximo 1 año. -El trabajador tiene los mismos derechos y obligaciones q el resto
Tipos de contrato
- Duración
  - -Indefinido
    - Ordinario
    - De apoyo a emprendedores
    - Fijo discontinuo
  - -Temporal
    - duracion determinada
      - -Obra o servicio. -Eventual/producción. -De interinidad
    - Formativos
      - -En prácticas. -Formaicón y aprendizaje
- Jornada
  - -A tiempo Completo
  - -A tiempo parcial
- Otros
  - -De relevo
  - -A distancia
  - -De grupo
Relaciones laborales triangulares
- Empresa de trabajo temporal (ETT)
- Contratas y subcontratas