Planeacion estrategica :Objetivos

Guarda especial interès en el ámbito empresarial debido a que es una parte esencial en la formulación estrategica.
Un objetivo organizacional es una situaciòn deseada que la empresa intenta lograr, una imagen que la organizaciòn pretende para e futuro
1. Asignar responsabilidades
2. Planificar acciones
3. Orientar procesos
4. medir resultados
Los objetivos se clasifican en:
1. Objetivos estrategicos
  1. Construyen una posicion ventajosa frente a sus competidores
2. Objtivos Financieros
  1. Establece una situaciòn financiera solida
    1. ventas
    2. Ahorro en gastos
    3. Inversiones
3. Otros se clasifican en funciòn del tiempo
  1. Objetivos a largo plazo
  2. Objetivos a mediano plazo
  3. Objetivos a corto plazo
4. Se pueden clasificar por àreas de la organizacion
  1. Mercadotecnia
  2. Produccion
  3. Recursos Humanos
Gerencia por objetivos
1. se puede ver como sinonimo de la administracion por resultados , el precursor de la gestion basada en la generacion de valor y consolidada por la aparicion de BALANCED SCORECARD
L a gerencia por objetivos tambièn introdujo el acronimo SMART
1. Especifico
2. Medible
3. Factible
4. Realista
5. Especificado en el tiempo
Matriz space
Matriz para la formulacion de objetivos
Matriz BCG
Matriz de vulnerabilidad MCkinsey G-E
Matriz QSPM
Matriz de seleccion de objetivos Saaty

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	Erstellt von katherine Tatiana Esguerra Cortes vor mehr als 8 Jahre